Nur 33 % der Mitarbeiter sind dieses Jahr in meiner Abteilung geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bosch bietet ein hervorragendes Gehalt – mit über sechs Jahren Erfahrung verdiene ich mehr als 80.000 € jährlich, was branchenweit sehr wettbewerbsfähig ist. Die Kollegen sind außergewöhnlich hilfsbereit und kompetent, was den Arbeitsalltag erheblich verbessert. Die Sozialleistungen und das Ansehen des Unternehmens sind nach wie vor erstklassig. Trotz der Herausforderungen bietet Bosch noch immer eine gute Work-Life-Balance und moderne Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die drastische Reduzierung des Personals hat die ehemals sichere Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt. Die Entwicklungsprozesse sind frustrierend langsam – nur etwa 100 Zeilen Code pro Jahr zu schreiben ist für einen Entwickler demotivierend. Die Jobsicherheit, für die Bosch einst bekannt war, existiert nicht mehr in gleicher Weise. Es mangelt an Innovationsfreiheit und die Bürokratie hemmt kreative Lösungsansätze. Die einst klaren Karrierewege sind undurchsichtiger geworden.
Verbesserungsvorschläge
Bosch sollte dringend seine internen Prozesse optimieren, um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu erhöhen. Die Arbeitsbelastung muss besser verteilt werden, da der Personalabbau (67% in meiner Abteilung) zu ungesundem Arbeitsdruck führt. Es fehlen klare Verbesserungsmaßnahmen und Transparenz bezüglich der Unternehmensstrategie. Ein besseres Gleichgewicht zwischen Bürokratie und Effizienz würde Bosch helfen, wieder ein Top-Arbeitgeber zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, mit einem professionellen und dennoch freundlichen Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert größtenteils gut, obwohl bei komplexen Projekten manchmal wichtige Informationen verloren gehen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark, mit gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgeist, der auch in schwierigen Zeiten trägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Bosch ernst genommen, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend kompetent und unterstützend, auch wenn manchmal mehr Transparenz bei Entscheidungen wünschenswert wäre.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein, da die langsamen Entwicklungsprozesse oft zu monotoner Arbeit führen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird bei Bosch vorbildlich umgesetzt, mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, wobei ihre Erfahrung und ihr Wissen besonders geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und allen notwendigen technischen Ressourcen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt, mit vielen Initiativen für Nachhaltigkeit, obwohl in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind hervorragend, mit einem Jahresgehalt von über 80.000€ bei 6+ Jahren Erfahrung.
Image
Das Image von Bosch ist nach wie vor ausgezeichnet, als ein Unternehmen, das für Qualität und Innovation steht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, wenn auch die aktuellen Umstrukturierungen manchmal zu Verzögerungen führen können.