Leider müssen ca 40% der Belegschaft mehr Arbeit leisten da 60% im deraiting sind und keine Lust mehr haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Bosch in Renningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel können wird mit Mehrarbeit bestraft indem andere weniger tun.
Verbesserungsvorschläge
Unmotivierte nichts tuende fristlos kündigen.
Arbeit nach Leistung statt nach Abschluss bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Kommunikation
Meetings verteilen sind Sie gut
Kollegenzusammenhalt
Seid 10 Jahren keine Weihnachtsfeier etc in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Denken leider so als ob die Firma Ihnen gehört und selbst bei Materialbeschaffung eher auf Quantität statt Qualität schauen
Arbeitsbedingungen
Urlaub bekommen ist ein Kampf, auch Abteilungsbedingt
Gehalt/Sozialleistungen
MA mit einem Altvertrag haben locker 8-10% mehr Leistungszulage
Image
Momentan nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsbedingt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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