Unseriöser Arbeitgeber.Niedriges Niveau. Hohe Fluktuation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Digi Controll. Support aus dem Büro war sehr gut. Technische Dokumentationen sind Top. Die Kollegen mit denen ich dort anfing wurden sehr gur Rekrutiert.Fahrzeuge, Werkzeug sowie die Arbeitskleidung waren die Besten die ich je von einer Firma erhalten hatte.Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unpersöhnliche Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Feedbackgespräche.Man ist, nach der Einarbeitung in Verl, komplett den Leuten ausgeliefert mit denen man mitgeschickt wird. Und wenn die einen z.b politisch oder aus auderen Gründen nicht mögen, dann war alles für die Katz.
Verbesserungsvorschläge
Seriöseres Image schaffen. Rückrad anschaffen. Weniger täuschen und betrügen. In der Produktion den Alkoholkonsum unterbinden. Eherlichkeit währt am längsten.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmt.
Kommunikation
Ich wusste 4 Monate lang nicht wer mein Vorgesetzter ist.Das sagt schon alles.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Solange man Lust darauf hat sich stundenlang Privatgeschichte anzuhören und freund des Alkoholkonsum ist, statt zu arbeiten.
Work-Life-Balance
War Gut. Die IGM regelt das.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich ein meinem letzten Arbeittag kennengelernt. unfassbar!!!!
Interessante Aufgaben
Nicht für Techniker aus der Gebäudeautomation. Eher was für den ungelernten Elektriker.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es immerhin.
Arbeitsbedingungen
Hängt davon ab wie sehr die Person einen mag die einen einarbeiten soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die Bestimmt.Irgendwo.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war i.o.Gerade so branchenüblich.
Image
Bei den Kunden sehr schlechte Rüchmeldungen über den Service erhalten. Die Techniker brüllen die Kunden an. Und sie können, da die Kunden vom Techniker und dem Systemhaus abhänig sind.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem schon im Vorstellungsgepräch mitgeteilt das dieses nicht erwünscht wird. Mann hätte dann ja keine Energie mehr für die Arbeit.