43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Frage-Antwort Spiel ohne große frachliche Fragestellungen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bosch Rexroth AG als Lead-Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dauer ca. 2 Stunden. drei Viertel der Zeit wurde durch Personalabteilung befragt, teilweise auch mit subtilen Fragestellungen.
Gespräch wurde auch zugespitzt geführt um die Reaktionen abzuprüfen. Insgesamt war es ein Frage Antwort Spiel ohne klare Struktur. Die Interviewer machten sich Notizen und versuchten so zu erkennen ob alle Folgeantworten mit
vorher getroffenen Aussagen übereinstimmten. Die Persa suchte Lücken im CV und hinterfragte bestimmte Verhaltensmuster. Klassische
Fragen wie Stärken und Schwächen wurden ausgereizt, ebenso warum man wechseln wolle. Alles in allem ein klassisches Berwerbergespräch ohne große Ansprüche und Fallstricke. Die Athmosphäre war in Ordnung. Fachliche Fragestellungen wurden nahezu ausgelassen und wie eingangs beschrieben die Gesprächsführung der Personalabteilung überlassen, die natürlich andere Ziele verfolgt wie fachliche Expertise zu ermitteln. Am Ende wurden dem Bewerber Fragen zur Stelle zu Teil, welche dann die Fachabteilung beantworten konnte.
Zum Unternehmen wurde (zu meiner Verwunderung) gar nichts verloren. Die Fachabteilung (2 Personen) wirkten Sympathisch, die Personaltabteilung (1 Person) distanziert aber offen, teilweise energisch und angriffslustig (was allerdings nicht ungewöhnlich ist, soll auch so sein).
Bewerbungsfragen
- Klassische Stärke-Schwäche Fragen, gezieltes Suchen nach Punkten die man vermeintlich verbergen möchte.
- "Wo sehen sie sich in...Fragen" Familiäre Fragen, Was macht Ihre Frau, etc., Was stellen Sie sich für ein Gehalt vor
- Fragen entlang des CV gehangelt mit Detailfragen zu Beweggründen, warum und weshalb
- Am Ende des Gesprächs wurde gefragt, wie schätzen sie selbst das heute Gespräch und hier speziell ihr Abschneiden ein?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer angibt hat mehr vom Leben
Bewerber/inHat sich 2011 bei Bosch Rexroth Aktiengesellschaft in Ratingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ECHTE CHANCEN NUR WENN MAN JEMANDEN KENNT und aufdreht wie toll man ist
Bewerbungsfragen
- Nennen sie zu jedem ihrer Softskills, ein Beispiel aus privatem und beruflichen Bereich.ich hatte zwar die Antwort,aber das meinte sie angeblich nicht.
- Bloß nicht wahrheitsgemäß antworten falls sie dir die Frage stellen ob du nicht lieber in deinem erlernten Beruf arbeiten möchtest.Die wollen belogen werden
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-
Bewerber/inHat sich 2007 bei Bosch Rexroth Aktiengesellschaft in Stuttgart als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Ziele
- Lebenslauf schildern, Studienwahl, bisherige Berufserfahrung
- Werksführung, Vorstellung der Tätigkeiten durch Arbeitgeber
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Sehr angenehmes und faires sowie interessantes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bosch Rexroth AG, Lohr am Main in Lohr am Main als Graduate Specialist Program beworben und eine Zusage erhalten.
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Großartiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch Rexroth AG in Neu-Ulm als Technical Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Strukturierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch Rexroth Aktiengesellschaft in Horb am Neckar als Trainee - Graduate Specialist Program beworben und eine Zusage erhalten.
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Freundlicher und empathischer Umgang mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bosch Rexroth als Graduate Specialist Program - Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr freundlich und vertrauenswürdig.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bosch Rexroth in Lohr am Main als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.
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Hätte mir besseres erwartet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Rexroth beworben.
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Schwere Begeisterung meinerseits.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bosch Rexroth als Praktikant Projekteinkauf beworben und eine Zusage erhalten.
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