Praktikanten: Das Rückgrat der Abteilung "Track and Trace"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Sie waren der einzige Grund weshalb ich nicht mein Praktikum frühzeitig abgebrochen habe. Außerdem liest sich das Praktikum gut im Lebenslauf (weil Bosch) und das Büro ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Abteilung "Track and Trace" wird von Praktikanten am Leben gehalten. Die Praktikanten übernehmen Aufgaben, die die festen Mitarbeiter gar nicht kennen. Neue Praktikanten werden von alten Praktikanten eingelernt. Keinerlei Übernahmechance besteht und auch alle interessanten Aufgaben werden ausschließlich von den festen Mitarbeitern übernommen. Das gute Image von Bosch wird ausgenutzt, die Studenten in ihrem Praxissemster als billige Arbeitskräfte zu verwenden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch mehr um die Praktikanten und bietet interessantere Aufgaben. Gerne auch auf Messen und Kunden mitnehmen, um den wirklichen Arbeitsalltag zu zeigen und nicht nur die langweiligsten Aufgaben machen zu lassen. Im Normalfall wollen sich Praktikanten auf das Arbeitsleben vorbereiten und erste Einblicke des zukünftigen Berufs sehen und nicht nur damit beschäftigt sein, Sensoren zu verpacken und Lieferscheine auszudrucken. Außerdem ist die Art und Weise wie ein bestimmter Mitarbeiter mit den Praktikanten redet und sich verhält absolut untragbar.