Entwicklungsmöglichkeiten ohne Ende mit familiärem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre, wertschätzende Arbeitsklima und die Möglichkeit sich laufend weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und kollegiale Stimmung, man wird auch mit Feedback ernstgenommen und darf sich einbringen
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt und man ist über den Stand der Firma und die Ziele im Bilde. Nur bei der standort- und abteilungsübergreifenden Kommunikation hapert es noch manchmal. Man kann aber alles offen ansprechen und merkt, dass daran gearbeitet wird, sich auch hier zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nichts geht über die Crew!
Es macht einen riesigen Spaß gemeinsam zu arbeiten, auch wenn es Mal bei einem Event was länger geht. Gemeinsames Bouldern vor oder nach der Schicht und das ein oder andere Kaltgetränk gehören auch immer dazu!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel planbar, Urlaub wird immer sofort genehmigt, wenn es bei der Position passt ist auch Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man zieht gemeinsam an einem Strang, verfolgt ambitionierte, realistische Ziele. Kritische Themen können angesprochen werden und es gibt immer Rückendeckung bei Problemen. Ich hatte nie bessere Vorgesetzte!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld hat sich stetig erweitert, ich konnte viel dazu lernen und kann auch eigene Ideen umsetzen.
Gleichberechtigung
Es gibt sogar mehr Frauen als Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es viele junge Kollegen gibt, hat das Alter noch nie eine Rolle gespielt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro, die Theke und die gesamte Halle sind mit allem ausgestattet, was man im Alltag braucht. Bei Bedarf gibt es neue Geräte oder Möbel.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, wer mehr leistet bekommt auch mehr, z.B. einen Bonus. In der Sportbranche wird man halt nicht reich
Image
Hobby zum Beruf machen passt hier ganz oft! Alles ist so familiär, wie man es sich vorstellt, aber auch so professionell, wie man es sich wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter entwickeln möchte ist hier genau richtig. Es gibt einige Beispiele, wie man sich vom Nebenjob in eine Festanstellung mit Verantwortung hoch arbeiten kann. Es gibt auch fachliche und persönliche Weiterbildung, intern und extern, im Team oder ganz persönlich.