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Boulderwelt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boulderwelt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boulderwelt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boulderwelt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Ambiente, alle sind per Du, Feedback wird von allen Seiten gegeben und eingeholt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Workload und Ziele sind ambitioniert, die Leidenschaft fürs Bouldern schweißt zusammen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind sehr flexibel, soweit die eigenen Aufgaben es zulassen und Urlaube je nach anstehenden Projekten auch kurzfristig möglich. Gelegentlich gibt es Abend- und Wochenendeinsätze. Man muss Aufgaben liegen lassen können, damit Überstunden im Rahmen bleiben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitige Aufgaben mit großem eigenem Spielraum. Wenn man sich für einen Teilbereich besonders interessiert und sich dafür einsetzt, wird nach besten Kräften möglich gemacht, mehr Aufgaben aus diesem Bereich zu bekommen. Nur begrenzte Kapazität und Budget schränken die Möglichkeiten leider etwas ein.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Man hat steht's einen Ansprechpartner bei Problemen. Sehr flache Hierarchie und man hat Einfluss Optimierung einzubringen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tatsächlich wurden aus vielen Arbeitskollegen Freunde und das bietet sich auch für After Work Termine zum Bouldern exzellent an.

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