Unbeschreiblich unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Ausnahmslos katastrophal. Fertigungsmeister oder sonstige Führungskräfte (mit wenigen Ausnahmen) sorgen für Angst und Schrecken. Niemandem kann hier getraut werden.
Kommunikation
Keine. Es wird nichts kommuniziert, egal ob Infos zu Projekten, Betriebsinterna oder, wann wer wo am kommenden Tag Arbeiten wird. Zur Zentrale hin noch chaotischer. Ironischerweise wird nicht erkannt, das sich am eigenen Standort dazu ganz viel ändern muss. Und zwischen den Bereichen absolutes Silo-Denken. Noch nie etwas ähnliches erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Bereich. Teilweise unterirdisch und Mobbing ist hier Standard.
Work-Life-Balance
Dadurch das der Stand der Technik irgendwo Anfang der 2000er hängt, nimmt man wenig bis nichts an Arbeit mit nach Hause. Allerdings kann aufgrund plötzlicher hoher Auslieferungen kurzfristig Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Daher eher ungünstig.
Vorgesetztenverhalten
Keine der vorhandenen Führungskräfte die ich hier gesehen habe kann führen. Das ist ein Rudel Alpha-Wölfe die nur ihr eigenes Süppchen kochen und unter aller Kanone mit ihren Mitarbeitenden sprechen. Meist wird geschrien. Bei manchen wie AT fragt man sich, wie sowas überhaupt auf diese Position gelangen konnte.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott. Keine Entwicklung, keine Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowieso überhaupt nicht. Hier herrscht Stillstand. Erklärt auch das Dino-Verhalten mancher Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch das der Altersschnitt bei über 50 liegt und die Jungen lieber schnell das Weite suchen, kann sich die ältere Fraktion eher nicht beschweren. Meist akzeptieren die eher die jüngeren nicht, da aus deren Sicht „keine Erfahrung“ vorliegt… Neue Anreize die Dinge anders anzugehen, wird im Keim erstickt…
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Telefone die nicht funktionieren, nicht alle die auch am PC arbeiten haben auch eine Mailadresse (muss genehmigt werden - und das darf nur einer), Wartung ist insgesamt ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, viele umliegenden Vereine werden tatkräftig unterstützt. Umweltbewusstsein finde ich schwierig, wenn permanent umliegende Wälder ohne Ausgleich abgeholzt werden um neue Werke zu bauen. Und das, obwohl bestehende nicht ausgelastet sind. Vielleicht bestehende Flächen zur Erweiterung nehmen, statt „nur“ ein Solarfeld draufzuknallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie so gut verdient. Peinlich, aber auch das einige was die Leute hier hält. Nur wer nicht ganz so monetär ist und etwas bewegen möchte, verzichtet und sucht das Weite.
Image
Nach außen super. Obwohl nicht viel dazu beigetragen wird. Vermutlich durch die Verwinsförderung, ansonsten kommt nicht viel an die Öffentlichkeit. Meistens erfahren die Mitarbeiter Dinge über die Zeitung statt auf dem Unternehmen. Und die wiederum erhalten es aus der Pressestelle Boysen.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen. Selbstständig einfach machen und sich so fortbilden. Auch keine Förderungen.