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Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsames Prozess aber sehr professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Hamburg als EV Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Prozess sollte nicht so lange dauern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian OsterkampProfessional Hiring Senior Advisor

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
Vielen Dank für die positive Resonanz. Den genannten Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten. Für weitere Anregungen können wir uns ja gerne noch einmal per mail austauschen.
Bis dahin wünschen wir dir viel Erfolg in deinem neuen Umfeld.
VG
Maximilian

Kompetent, freundlich und professionell

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Bochum als EV Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding und Bewerbungsprozess besser zusammen koordinieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian OsterkampProfessional Hiring Senior Advisor

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
Vielen Dank für die positive Resonanz. Den genannten Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf ... hättest du die Möglichkeit mir via mail ein paar Details zukommen zu lassen?
Ich freue mich auf einen konstruktiven Austausch
VG
Maximilian

Unfassbar schlecht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche BP AG in Hamburg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian OsterkampProfessional Hiring Senior Advisor

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass du eine schlechte Erfahrung in unserem Prozess erfahren hast. Kann ich dich dazu ermutigen, dass du mir weitere Details via mail zukommen lässt und / oder wir uns dazu telefonisch austauschen?
VG
Maximilian

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vielen Dank für die stets zeitnahe Rückmeldung und die generell gute Candidate Experience. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut abgeholt gefühlt und wurde über die einzelnen Schritte sehr gut informiert. Vielen Dank für den insgesamt sehr guten Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback - das freut uns sehr :)

Viele Grüße

Schnelles, professionelles Bewerbungsverfahren, tolle Atmosphäre - klar entscheide ich mich für bp

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Bochum als P&C Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte Abzug in meiner Bewertung sind dem rein virtuellen Bewerbungsverfahren bedingt durch die pandemische Lage geschuldet. Auch wenn die Interviewteilnehmer eine angenehme Atmosphäre geschaffen und auch viel über den Alltag bei bp und die Aufgaben erzählt haben, fehlte für die volle Punktzahl der persönliche Austausch und Eindruck. Aber auch ohne diesen persönlichen Kontakt und ohne das Unternehmen vor Eintritt auch nur einmal von Innen gesehen zu haben, konnten die Interviewer und bp überzeugen.

Es lässt sich über das Verfahren nur Positives berichten. Die Kommunikation war super, der Prozess sehr schnell und Zeitangaben, wann man sich zurück meldet, wurden eingehalten.
Auf meine Wünsche wurde eingegangen und bestmöglich reagiert.
Gleichzeitig war zu jedem Zeitpunkt eindeutig, welche Schritte folgen werden.
Es wird sich viel Zeit genommen, um den Bewerber richtig kennen zulernen und herauszufinden, ob man zueinander passt.
Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Interessen & Hobby, Werte & persönliche Überzeugungen
  • Mein Werdegang inkl Beweggründe zum Wechsel
  • Einschätzung des Arbeitgebers & der Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für dein umfangreiches und hilfreiches Feedback. Wir hoffen in Zukunft (sobald es die pandemische Lage zulässt) wieder öfter Gespräche vor Ort anbieten zu können.

Viele Grüße

Arroganz hoch vier

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Hamburg als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben nach dem Gespräch. Mittlerweile sind 6 Wochen vergangen, man wollte sich nach 1-2 Wochen melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für dein offenes Feedback.

Es tut uns Leid, dass wir dir einen "Arroganz hoch vier"-Eindruck vermittelt haben. Wir nehmen uns deinen Verbesserungsvorschlag zu Herzen, um künftig einen besseren Bewerbungsprozess anzubieten.

Viele Grüße

Keine Rückmeldung mehr nach Interview

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BP Europa SE in Bochum als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Prozesse einführen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian OsterkampProfessional Hiring Senior Advisor

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass du eine schlechte Erfahrung in unserem Prozess erfahren hast. Kann ich dich dazu ermutigen, dass du mir weitere Details via mail zukommen lässt und / oder wir uns dazu telefonisch austauschen?
VG
Maximilian

Anfängliche Begeisterung und dann ein Disaster – professionelles Bewerbermanagament funktioniert anders

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Bochum als International Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Interview war sehr gut. Das zweite Interview war ebenfalls sehr gut bzw. herausragend und es wurden sogar konkrete Details zu einem möglichen Startdatum besprochen. Hier wurde auch eine Rückmeldung zum Ende der nächsten Woche zugesagt. Dies erfolgte nicht, ich hakte nach 13 Tagen beim Hiring Manager nach. Dieser sagte mir, dass ich Ende nächster Woche eine Rückmeldung erhalte. Es erfolgte keine Rückmeldung bzw. Kommunikation, daraufhin hakte ich nochmals nach und erhielt eine völlig unspezifische Antwort, die nicht meine Fragen einging ob die Stelle noch offen ist und ob ich im Rennen bin. Auf eine erneute Nachfrage erfuhr ich dann, dass das Recruitment on hold sei bzw. höchst wahrscheinlich gecancelt wird. Dass Bewerber komplett ausgeblendet werden und seitens HR keinerlei Kommunikation erfolgt, ist einerseits eine Frechheit dem Bewerber gegenüber und andererseits ein Armutszeugnis für BP. Wenn man die anderen Kommentare liest, ist das bei BP wohl gängige Praxis….Diese Art von Verhalten ist für einen Konzern mit Weltformat nicht die Visitenkarten, die man Bewerbern (egal auf welcher Hierarchieebene) zeigt und sich insgesamt schädigend auf das Image auswirkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zu Beginn super, später nur noch eine Enttäuschung

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Bochum als Dualer Student International Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief bis zur finalen Auswahlentscheidung gut. Doch ab da kann ich mich einer Bewertung weiter unten nur anschließen. Von Respekt und Wertschätzung war plötzlich nichts mehr zu spüren. Die Entscheidung sollte innerhalb 1 Woche mitgeteilt werden & sie versprachen, sich egal ob Zu- oder Absage zu melden. Als ich 2 Wochen später nichts hörte, meldete ich mich von meiner Seite aus noch einmal und wurde erst nach einiger Zeit vertröstet, dass sie bald eine Entscheidung treffen würden. Doch nun warte ich inzwischen fast 7 Wochen vergebens auf eine Antwort und bekam auf meine letzte Nachricht nicht einmal mehr eine Rückmeldung. Auf eine Bewertung weiter unten, bei der ein Bewerber*in ebenfalls hingehalten wurde, wurde darauf reagiert dass dies vor 3 Jahren gewesen sei und sich der Bewerbungsprozess verändert hätte. Ich kann hier nur sagen dass dies aus meiner Sicht nicht so ist, weil ich dieses Jahr genau die gleiche Erfahrung machen musste. Und ich meine Bewerbung zurückziehen werde, da dieses Hinhalten nichts mehr mit Zuverlässig- und Glaubwürdigkeit zu tun hat. Da Sie selbst sich ein Limit von einer Woche gesetzt haben und nicht einmal 7 Wochen einhalten können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Hamburg als Dualer Student Betriebswirtschaftslehre beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit neuen Situationen um? Nennen Sie auch ein Beispiel.
  • Warum wollen Sie ein duales Studium machen?
  • Wann haben Sie sich das letzte Mal für etwas richtig bemüht? Was war es?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine gute Bewertung.

Bis zu Deinem Studiumbeginn in Hamburg wünschen wir Dir eine gute Zeit und freuen uns schon jetzt, Dich im nächsten Jahr kennenzulernen.

Viele Grüße und bleib gesund!

Dein HR-Team

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