Überragende qualitative Kompetenz überwiegt menschliches Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachliche Qualität und die Vielseitigkeit zwecks der Einsatzmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Verständnis zwecks Arbeitsunfähigkeit oder stressbedingter Druck. (Ist sicherlich auch der Branche geschuldet)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die menschlichen Komponenten eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Ist stark stressabhängig. Natürlich darf es stressbedingt auch ab und zu angespannter hergehen. Allerdings sollte es nicht auf Rücksichtslosigkeit hinauslaufen.
Kommunikation
Sehr verbesserungsbedürftig! Leider ist Kommunikation oft missverständlich oder nicht ausreichend. Viele Informationen werden als selbstverständlich zurückgehalten und die Umsetzung erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Mitmenschen verlassen. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber grundsätzlich ist es ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Könnte meines Erachtens besser gestaltet werden. Bezüglich der Arbeitszeiten ist hier noch Verbesserungspotential. Allerdings sollte positiv erwähnt werden, dass die Niederlassungen teils gewillt sind, daran zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Für mein Empfinden sehr Niederlassungsabhängig. In München ist das Vorgesetztenverhalten wirklich einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist enorm vielseitig und die Einsatzmöglichkeiten extrem flexibel.
Gleichberechtigung
Oft haben Mitarbeiter, mit längerer Unternehmensangehörigkeit, Priorität. Das kann manchmal zum Missverständnis von leistungsbringenden Neulingen sein. Große Unterschiede konnte ich hier jedoch glücklicherweise nie feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicht dem der jungen Kollegen. Es gibt keine altersabhängigen Unterscheide. Hier geht es nur nach Leistung und Willen. Ist dieser Vorhanden, werden sogar Weiterbildungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Da es eine sehr subjektive Frage ist, möchte ich hier kein Urteil verkünden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als die Mülltrennung bekommt man hier als Mitarbeiter nicht mit. Wie groß die Auswirkungen sind, ist uns nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausreichend, kann aber noch nicht endgültig mit der Konkurrenz mithalten.
Image
Durch hervorragende Leistung überzeugt das Unternehmen hier auf ganzer Länge.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sogar wünschenswert, wenn man Interesse hat. Hier wird gern auf Langfristigkeit investiert.