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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPR Dr. Schäpertöns Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr verbesserungsbedürftig! Leider ist Kommunikation oft missverständlich oder nicht ausreichend. Viele Informationen werden als selbstverständlich zurückgehalten und die Umsetzung erwartet.
Man kann sich auf seine Mitmenschen verlassen. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber grundsätzlich ist es ein gutes Miteinander.
Könnte meines Erachtens besser gestaltet werden. Bezüglich der Arbeitszeiten ist hier noch Verbesserungspotential. Allerdings sollte positiv erwähnt werden, dass die Niederlassungen teils gewillt sind, daran zu arbeiten.
Für mein Empfinden sehr Niederlassungsabhängig. In München ist das Vorgesetztenverhalten wirklich einwandfrei.
Das Aufgabengebiet ist enorm vielseitig und die Einsatzmöglichkeiten extrem flexibel.
Ist stark stressabhängig. Natürlich darf es stressbedingt auch ab und zu angespannter hergehen. Allerdings sollte es nicht auf Rücksichtslosigkeit hinauslaufen.