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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPW Bergische Achsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist gut und die Kollegen halten, auch Abteilungsübergreifend, zusammen und unterstützen sich bei Problemen.
Die Vorgesetzten waren stets an dem Status der Arbeit und den Zwischenergebnissen interessiert. Bei Fragen oder auf der Suche nach Ansprechpartnern im Unternehmen waren die Vorgesetzten ebenfalls sehr hilfreich und Lösungsorientiert.
Die Stelle und dementsprechend auch die Aufgabe der Abschlussarbeit habe ich mir natürlich selbst ausgesucht. So oder so war das Thema und die damit verbunden Aufgaben sehr interessant.
3-4Schichtsystem, oft Sa. u. So. Schichten
Die Atmosphäre für eine Abschlussarbeit ist optimal. Abgesehen von den Bedingungen im Büro ist es einem freigestellt von wo man seine Arbeit schreibt und man wird auch nicht verurteilt, wenn man eine gewisse Zeit an dem Uni-Standort verbringt.