Gute Atmosphäre - Miserable Organisation & Kommunikation, Grauenhafte Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Obrigkeit muss DRINGEND an sich arbeiten. Sowie lernen abgesprochenes einzuhalten.
Können wenig, wollen viel. Bieten dafür aber nur leere Worte. Und stellen in ihren Führungspositionen ähnlich kompetente Leute ein.
Seit einer Ewigkeit wird hier gesprochen, dass die guten alten Mindestlohnkräfte ""Mehr Verantwortung übernehmen sollen"" - Statt das mann auf die Idee kommt Prozesse zu optimieren um Probleme, Fehler und Geldverbrennen zu vermeiden. Grundsätzlich nichts mit Verantwortung selbst am Hut - für ihr eigenes Unternehmen wohlgemerkt - , dafür obliegt jegliche Verantwortung den Mitarbeitern. Entscheidungen und Einschätzungen werden dann aber trotzdem gerne, wenn nicht immer, missachtet.
- Andere Abteilungen machen ihren Job nicht? -> Deine Verantwortung
- Arbeitsressourcen sind nicht passend / unter aller Sau? -> Deine Verantwortung
- Es gibt keinen Verantwortlichen? -> Jetzt deine Verantwortung das bis dahin zu übernehmen, sowie den Verantwortlichen in Gruppenarbeit und einem zähflüssigen Prozess festzulegen
- Das ist kein Thema, was unter die Aufgaben deiner Abteilung fällt? -> Deine Verantwortung
Es gibt Handlungsbedarf? Kopfnicken, zustimmen und die nächsten Jahre nicht handeln. 10/10.
Möchte man (Sehr stark abhängig in welchem Segment der Firma man sich hier bewegt) unterdurchschnittlich bis durchschnittlich verdienen. Ist es einem egal ob die Arbeit Effizient und befriedigend ist?:
Dann ab zur Braaker Mühle!
Ansonsten einen ganzen Kontinent Abstand halten. Und seinen Knoblauch nicht vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung abtreten an jemanden der weiß was er tut. Dann läufts vielleicht auch mal.
Traditionen und das wofür die Braaker Mühle mal stand werden mit Füßen getreten. Dann sollte man dafür auch wenigstens Geld verdienen. Anstatt es zu verbrennen.
Kommunikation
Fisch stinkt vom Kopf. Offensichtlich kein Interesse sich zu verbessern. Somit auch keine Besserung in den Bereichen.