Komm in die „Mühlenfamilie“… wenn du keine Familie willst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dinkelkruste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die eigene Meinung nicht geschätzt, beziehungsweise nicht einmal erhört wird.
Verbesserungsvorschläge
Echt sein wäre ein Anfang.
Eine bessere Bezahlung und besonders an den Urlaubstagen sollte was getan werden! 21 Tage sind einfach zu wenig besonders bei Arbeitszeiten die das Bäcker Handwerk so mit sich bringt. Erst recht wenn man 365 Tage im Jahr präsent ist und Feiertage zu Tagen werden an denen man mehr leistet als an jedem anderen Tag.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Filialleitung gute Laune hat macht die Arbeit Spaß.
Ist die Laune aus irgendwelchen Gründen im Keller , dann leidet das Personal. Dinge die gestern noch richtig waren, sind nun falsch.
Und diese Dinge werden einem dann sehr persönlich mitgeteilt.
Kommunikation
Ich finde es wird zu viel verschwiegen. Dies fällt aber nur auf wenn man im Betrieb gut vernetzt ist, was in meinem Fall so ist!
Kollegenzusammenhalt
Ist wie in jedem anderen Betrieb auch, es gibt die auf die man sich verlassen kann, welche die nur unter vorgehaltener Hand ihrer Meinung kund tun und jene die man nett als Spione bezeichnen würde.
Es gibt 4 Sterne für die Vielfalt von mir.
Work-Life-Balance
Hängt ganz stark von der eigenen Persönlichkeit ab. Wer Grenzen zieht und einfordert, der hat die Chance auf „Life“, wer sich nicht traut lebt um zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei irgendeinem Seminar wurde der Grinsende Faust Schlag vom Chef
optimiert. Ein „hey wie geht’s“ gibt es gratis dazu… aber die Chance zum antworten hat man nicht. Der Chef ist bereits weg.
Hat man wirklich ein Anliegen, gibt es kein Gehör!
Kämpft man sich dennoch durch und fordert ein Gespräch ein, sucht man das Grinsen vergeblich und die Arroganz dominiert den Raum.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Ablauf aber Stufe ich als normal ein. Der Bäcker bleibt halt Bäcker und wird nicht plötzlich zum Fleischer.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Respekt vor dem Alter. Im Gegenteil… dann soll er doch gehen ist die übliche Aussage.
Arbeitsbedingungen
Um Strom zu sparen wurden die Schalter der Abluft beklebt… eine Benutzung nur nach Timer wird gewährt, wenn die Schichtleiter Bescheid wissen.
Ist einem beim Backen zu warm, bekommt man die Aussage, man solle doch ein T-shirt tragen statt der gestellten Dienstkleidung. Die Shirts muss man sich für viel Geld selbst kaufen von der Hausmarke (Mühlenkluft).
Gehalt/Sozialleistungen
Höhlenforscher kommen sehr weit. ;)
Image
Image ist alles!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung was ist das?