13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterorientiertes, unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungs- und Karrieremöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist wirklich unterstützend und motivierend. Jeder im Team fühlt sich wertgeschätzt, was die Zusammenarbeit erheblich stärkt.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Work-Life-Balance hier sehr, da sie uns ermöglicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Diese Balance trägt erheblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität unter den Mitarbeitern fördert die Zusammenarbeit und Synergie. Das gegenseitige Verständnis schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist sehr unterstützend und fair. Diese Herangehensweise lässt uns alle wertgeschätzt fühlen und motiviert uns, unser Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Ich erlebe einige Unzufriedenheit mit der Büroumgebung. Zunächst ist die Anordnung und Funktionalität der Räume nicht optimal. Die Gestaltung der Arbeitsbereiche erschwert es uns, uns zu konzentrieren, was unsere Produktivität negativ beeinflusst. Zudem verhindert der Mangel an Sitzgelegenheiten ein angenehmes Arbeiten.
Ein weiteres großes Problem ist, dass es keine speziellen Arbeitsräume für die Teams gibt. Um eine effektivere Zusammenarbeit bei Teamprojekten zu ermöglichen, benötigen wir Bereiche, in denen verschiedene Teams an ihren eigenen Projekten arbeiten können. Diese Veränderungen könnten die Büroatmosphäre und die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Dadurch können wir Probleme schnell lösen und pflegen starke Arbeitsbeziehungen.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben, die wir bekommen, steigern unsere Motivation und Kreativität. Sie erhöhen die Arbeitszufriedenheit und stärken die Bindung zum Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles junge und expandierendes Unternehmen mit fantastischer Arbeitskultur und großer Zukunft voraus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundlich und angenehm
Work-Life-Balance
Durch hybrides Office/Homeoffice-Model bleibt genug Zeit für Haushalt, Familie und um das Leben zu genießen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, es wird auch abseits der Arbeitszeiten Zeit miteinander verbracht und sich ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Das individuelle Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt. Man fühlt sich gut aufgehoben!
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings ist jeder immer up to date und wird in die Entwicklung und die Geschehnisse des Unternehmens eingebunden.
Interessante Aufgaben
Man ist an der Vorderfront der KI-Produkte und dadurch immer an aktuellen und interessanten Entwicklungen beteiligt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein modernes IT-Unternehmen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Wert auf eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre gelegt, in der gute Leistung anerkannt und regelmäßig gelobt wird. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es gibt einen offenen Austausch, der das gemeinsame Lernen fördert. Die Arbeitsaufteilung ist flexibel, und auch private Termine lassen sich unkompliziert einbinden. Mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Mittagessen wird das Miteinander gestärkt. Die Führungskräfte sind zugänglich und einfühlsam bei Konflikten, und man hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Projekte einzuarbeiten oder bei Interesse den Bereich zu wechseln – sei es in die KI-Entwicklung, App-Entwicklung oder Web-App-Entwicklung. Zudem bleibt man stets über neue Pläne und Entwicklungen im Unternehmen informiert und wird in die Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird hier gerne anerkannt und oft gelobt. Die Mitarbeiter und die Führung pflegen einen offenen Austausch und unterstützen sich gegenseitig bei jedem Problem, das auftaucht.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann eigenständig eingeteilt werden, solange die Ergebnisse stimmen. Dienstags und donnerstags sind zwar Vor-Ort-Tage, doch bei beginnender Krankheit oder anderen Terminen ist es kein Problem, von zuhause aus zu arbeiten. Auch private Termine während des Tages lassen sich unkompliziert wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen eine ehrliche Zusammenarbeit und haben stets den Wunsch, dazuzulernen. Jeden Mittag wird gemeinsam gegessen, und alle zwei Wochen finden Teamevents statt, bei denen abwechslungsreiche Aktivitäten unternommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitern und finden stets eine ausgewogene Lösung bei Problemen und Konflikten. Bei der Planung neuer Aufgaben werden die Mitarbeiter aktiv einbezogen, sodass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Man bleibt stets auf dem Laufenden über die Entwicklungen im Unternehmen, und neue Pläne werden zeitnah vorgestellt und zügig umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man erhält Einblicke in verschiedene Bereiche und hat die Möglichkeit, direkt mit der Führung zu sprechen, um einen Wechsel in ein anderes Projekt anzufragen – sei es in die KI-Entwicklung, App-Entwicklung oder klassische Web-App-Entwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschrittliche Agentur mit Fokus auf AI und Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nutzung neuester Technologien und die Zusammenarbeit mit großen Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Büro in zentraler Lage wäre wünschenswert, da das aktuelle Büro nicht zentral gelegen ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und modern. Wir arbeiten 2 Tage im Büro und 3 Tage im Homeoffice, wobei wir unsere Arbeit eigenständig einteilen können, solange die Leistung stimmt. Das Umfeld ist fair und es macht großen Spaß, mit dem jungen Team zusammenzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Alle zwei Wochen werden Teamevents veranstaltet, bei denen wir bereits zu größeren Sportevents eingeladen wurden. Ich habe einige gute Freundschaften unter den Kollegen schließen können, jedoch auch Mitarbeiter, die sich eher vom Team abkapseln.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Wir haben flache Hierarchien, was die Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtert und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Es gibt tägliche Meetings für Projekte, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Zusätzlich erhalten wir monatliche Updates darüber, was im Unternehmen passiert. Dies fördert Transparenz und hält uns stets informiert. Bei kleineren Projekten kann die Kommunikation jedoch manchmal schwieriger sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant. Wir arbeiten mit modernster Technologie und setzen die neuesten KI-Technologien ein. Dies sorgt für ständig neue Herausforderungen und spannende Projekte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ungesunde Arbeitsatmosphäre, unprofessionelles Management, mangelnde Wertschätzung und Doppelmoral.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele hochkarätige Kunden aus dem Netzwerk des Hauptgesellschafters, sehr gute Networking-Möglichkeiten, nahezu unmöglich für das Unternehmen zu scheitern aufgrund des Vertrauens, das Menschen in das Netzwerk des Hauptgesellschafters setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unethischen und unprofessionellen Managementpraktiken, insbesondere im Dev-Management, die schlechte Arbeitsatmosphäre und die mangelnde Wertschätzung von Mitarbeiterleistungen. Initiative wird auf Arbeiterebene nicht geschätzt, und Menschen, die unauffällig bleiben, werden oft nicht gewürdigt. Offene Versprechen des Managements werden proaktiv nicht eingehalten und die Qualität der geleisteten Arbeit ist nichts, worauf man stolz sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer offenen und ehrlichen Kommunikation.
Beseitigung der Cliquenwirtschaft und Einführung fairer Beurteilungskriterien.
Schaffung von klaren und transparenten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Bürostandorts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei bracketlab ist stark von Cliquenbildung geprägt, da Teile des Managements auch privat befreundet sind. Dies führt zu einer sozialen Hierarchie, die sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, da man größtenteils seine eigenen Arbeitszeiten gestalten kann und drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten darf. Es gibt jedoch eine Doppelmoral: Während Mitarbeiter aus Köln zwei Tage pro Woche ins Büro kommen müssen, gilt diese Regel nicht für Mitarbeiter, die außerhalb Köln wohnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und Karrierechancen werden durch die vorherrschende Cliquenwirtschaft und mangelnde Wertschätzung von Initiative und Leistung eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
8/10
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen leidet stark unter der vorherrschenden Cliquenwirtschaft und der Tatsache, dass mehr als die Hälfte der Entwickler über Freelancer abgedeckt wird. Dies schafft ein Gefühl der Unsicherheit und Misstrauen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft unprofessionell und unethisch. Initiativen werden nicht nur ignoriert, sondern bei Misserfolgen wird die Verantwortung auf die Mitarbeiter abgewälzt. Es gibt klare Doppelmoral hinsichtlich Pünktlichkeit und Anwesenheit. Ich habe in meiner Zeit dort, meiner Meinung nach, illegale Behandlungen von Festangestellten beobachtet, die die Arbeitsgesetze in Deutschland nicht richtig verstanden haben, z.B. Kündigungen ohne vorherige Abmahnungen und das Erzwingen von Urlaub. Außerdem wurde Krankheit nicht als ausreichender Grund akzeptiert, sich krank zu melden und von zu Hause aus zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist dürftig. Das Büro befindet sich in einem Wohngebiet ohne warme Mittagessensmöglichkeiten, was die Attraktivität des Arbeitsortes weiter mindert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft intransparent und unehrlich. Versprechen des Managements, wie Gehaltserhöhungen oder neue Projekte, werden regelmäßig verschoben oder einfach ignoriert. Hinzu kommen zahlreiche Doppelmoral in Bezug auf Pünktlichkeit und verpflichtende Büroanwesenheitstage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist monoton und von geringer Qualität. Es wird wenig Wert auf langfristige Wartung und sauberen Code gelegt, was zu hackigen und schlecht durchdachten Lösungen führt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein großartiger Arbeitgeber für alle die nicht nur arbeiten, sondern auch etwas lernen und sich verbessern wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegiale Atmosphäre ist großartig. Das Team ist engagiert, freundlich, unterstützend und immer für einen Spaß zu haben. Wir arbeiten Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das schafft nicht nur eine effiziente Arbeitsumgebung, sondern auch eine, in der man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance kann super in Eigenregie gestaltet werden. Die Flexibilität bei der Gestaltung meiner Arbeitszeiten ermöglicht es mir, mein berufliches und persönliches Leben effektiv zu balancieren. Zwei Office Tage und drei Home Office Tage tragen dazu bei, stets mein privates und berufliches Leben in Harmonie zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits bei Interessanten Aufgaben erwähnt, kann man sich technisch extrem gut weiterbilden. Man kann sich immer wieder neue Herausforderungen suchen und seine Kenntnisse stets an die eigenen Grenzen bringen. Ein optimaler Ort für jeden, der etwas lernen möchte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Kollegen sind nicht nur kompetent in dem, was sie tun, sondern auch bereit, einander zu unterstützen. Gerade im Dev Team (mein Bereich) lernen wir voneinander und unterstützen uns gegenseitig, um einfach guten Code zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei bracketlab setzen sich wirklich für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein. Ob eine "Workation" oder einfach nur ein 1on1. Die Türen stehen immer offen, und sie nehmen sich Zeit, um zuzuhören und Feedback zu geben. Das schafft Vertrauen und stärkt die Verbindung im gesamten Unternehmen
Kommunikation
Das Unternehmen betont die Bedeutung von Kommunikation, und in den meisten Fällen funktioniert dies gut. Es gibt regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle. Allerdings habe ich festgestellt, dass es gelegentlich zu Missverständnissen kommen kann, die aber offen angesprochen werden können, mit dem Ziel uns gemeinsam zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich fair und es kann darüber offen mit dem Vorgesetzten gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind großartig. Erst letztens wurde ich mit einem Projekt vertraut, bei dem ich extrem viel gelernt habe. Wer sich also stets verbessern möchte, ist bei bracketlab genau richtig.
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Junges dynamisches Unternehmen mit vielen Facetten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die fesselnden und technologisch anspruchsvollen Herausforderungen, die mir als Mitarbeiter geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Altersstruktur im Team ist eher jung, was zu einer entspannten und motivierten Arbeitsatmosphäre beiträgt, in der auch das Lachen nicht zu kurz kommt! Der Austausch zwischen erfahrenen und jungen Kollegen ermöglicht eine faszinierende Mischung aus traditionellen und zeitgemäßen Perspektiven zu verschiedenen Themen.
Image
Das Unternehmen befindet sich noch in den Anfängen und arbeitet aktiv daran, sich in der Branche einen Ruf aufzubauen. Trotz unserer vergleichsweise kurzen Präsenz von 2-3 Jahren haben wir bereits eine bemerkenswerte Bekanntheit erlangt.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten im Hybrid-Modell ermöglichen es mir mühelos, zwischen Home Office und Büro zu wechseln, was meiner Balance zwischen Arbeit und Freizeit einen spürbaren Schub verleiht. Durch die gemeinsamen Entscheidungen im Team über Arbeitsort und -zeiten entsteht eine anpassungsfähige Arbeitsumgebung, die gut auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir ein überschaubares Team sind, setzen wir uns dafür ein, diese positive Teamkultur weiterhin aufrecht zu erhalten und zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die keine Scheu vor moderner Technologie haben, würden sich hier zügig integrieren und könnten aktiv zum Team beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern prägt unsere Arbeitskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist äußerst komfortabel. Im schönen großen Büro gibt es zuverlässiges Internet - für ein Unternehmen im IT-Bereich selbstverständlich - und zur Standardausstattung gehören individuell ausgestattete Firmen-Laptops für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist effektiv und transparent. Informationen werden regelmäßig geteilt, und es wird darauf geachtet, dass sie allen Mitarbeitern zugänglich sind, für die sie relevant sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung passt zu meiner Leistung, und ich spüre, dass hier die Möglichkeit besteht, beruflich deutlich voranzukommen.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung bezüglich beruflicher Aufstiegschancen, unabhängig vom Geschlecht. Die Branche selbst spiegelt jedoch wider, dass es tendenziell mehr männliche Mitarbeiter gibt. Egal, ob jemand bereits jahrelange Erfahrung mitbringt oder als studentische Hilfskraft einsteigt – jeder wird wertgeschätzt, solange er bereit ist zu arbeiten und sich mit eigenen Ideen und Motivation in die Projekte einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, an denen wir arbeiten, sind spannend und sehr abwechselungsreich.
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Tolle Kolleg:innen, coole Projekte und echte Work-Life-Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich würde ich mich über ein größeres Büro freuen, da wir immer mehr Leute werden. Aber so wie es ausschaut, ist das schon in Planung für 2024.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top. Es macht unglaublich viel Spaß mit dem Team zu arbeiten. Bisher muss man echt sagen, hat die Firma sehr passend gehired. Ich hoffe das bleibt so.
Image
Die Agentur ist noch recht neu und baut sich zurzeit ein Image in der Industrie auf. Aber dafür, dass es uns erst seit 2-3 Jahren gibt, sind wir in der Branche schon relativ bekannt.
Work-Life-Balance
Dank der Hybrid-Arbeitszeiten kann ich flexibel zwischen Home Office und Büro wechseln, was meiner Work-Life-Balance einen echten Boost gibt. Hier herrscht kein indirekter Druck vom Arbeitgeber von 9-18 Uhr am Tisch zu sitzen, sondern wir entscheiden im Team gemeinsam wer wann und von wo aus arbeiten kann und möchte.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden alle Fachweiterbildungen genehmigt und bezahlt. Wir sprechen uns hierzu im Team ab, für wen welche Weiterbildung Sinn macht. Außerdem finde ich es echt cool, dass wir gemeinsam auf Messen gehen und auch an Workshops teilnehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt stimmt, und ich habe das Gefühl, dass ich hier richtig wachsen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team, aber sind unglaublich bemüht diese Kultur weiter aufrecht zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Management Ebene ist total freundlich. Flache Hierarchien wird hier gelebt. Das liegt wahrscheinlich auch viel daran, dass wir ein sehr junges Team sind von Mitte bis Ende 30.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind total vielfältig. Unsere Agentur betreut einfache Projekte wie Redesigns wie auch komplexere Projekte wie individuelle Software Entwicklungen und auch KI Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Team und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfassbar motivierendes Arbeitsumfeld trifft auf agiles Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bracketlab durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden bracketlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bracketlab als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.