19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Er ist ein emphatischer Mensch, er zeigt Verständnis und man kann immer zu ihm gehen, wenn es Gesprächsbedarf gibt
Gar nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und verständnisvoll im Umgang
ich glaube man hat bei Brähler gute Chancen, um sich hoch zu arbeiten
Die Arbeitszeiten gut geregelt, durch die Gleitzeit die man hat, bleibt einem die Arbeitszeit ein bisschen offen. Manchen fangen lieber so früh wie möglich an, um früher Feierabend zu machen und andere kommen lieber später und müssen dementsprechend länger bleiben.
Ich verdiene im 1. Ausbildungsjahr 890,00€ Brutto, meiner Meinung nach ist das sehr gutes Gehalt in der Ausbildung
Sehr rücksichtsvoll und lässt einen wohlfühlen
In der Firma geht es oft sehr lustig zu, ab und zu gibt es verständlicher Weise auch mal stressige Tage, wo die Stimmung ein bisschen ernster wird
Die Aufgaben sind meistens täglich gleich, bei Fragen wird mir immer geholfen und erklärt für besseres Verständnis
Neben den täglichen Aufgaben, gibt es meistens abwechslungsreiche Ideen und Aufgaben zum kreativ werden
Der Umgang und die Arbeitsatmosphäre sind stets respektvoll
Dass sie stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen haben und uns mit ihrer entgegenkommenden Art das Arbeiten so angenehm und motivierend gestalten
Ich würde es begrüßen, wenn der Fokus darauf läge, gezielt auf qualifizierte Fachkräfte und außergewöhnliche Talente zu warten, anstatt aufgrund des Fachkräftemangels Kompromisse einzugehen. Eine bewusste und durchdachte Auswahl stärkt langfristig nicht nur die Qualität des Teams, sondern auch die Reputation des Unternehmens.
Ich bin noch nie so ein guten Menschen bzw. Chef begegnet!
Offene Kommunikation, alle sind hilfsbereit, über ganz Deutschland wird zusammengearbeitet.
Irgendetwas gibt es immer zu meckern.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, auch auf stressigen Produktionen.
Image ist leider schlechter, als der Service.
Job entsprechend mal mehr mal weniger.
Gehalt ist gut, gäbe es betriebliche Altersvorsorge wären es 5 Sterne.
Hier und da gibt es Dinge die verbessert werden könnte. Ist bei sieben Niederlassungen in Deutschland aber auch normal.
Man kann sich hier selbst verwirklichen - es wird einem nichts geschenkt aber wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus. Arbeit und Engagement wird anerkannt und entlohnt. Die Kolleginnen und Kollegen sind der Hammer - vom Kaffee bis zum Bier kann man alles mit denen trinken.
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- Fahrplan "wo möchte man hin" (auf welches Geschäft möchte man sich konzentrieren)
- klarere Strukturen Gehalt und Anstellung betreffend (wer bekommt was und wofür - was sind Aufstiegschancen)
Es wird viel auf die Meinung der Kollegen gelegt, niemand spielt sich in den Vordergrund Ehrlichkeit wird hier sehr geschätzt.
Das Image nach außen ist ein sehr gutes und seriöses, Kunden kommen gern zurück und empfehlen die Firma weiter.
Unglaublich gut. Klar, es gibt Branchenübliche Hoch- und Ruhezeiten aber mal eben einen privaten Termin wahrnehmen geht fast immer Problemlos.
Wer in der Firma weiter kommen möchte kann das tun - muss aber selbst aktiv daran Arbeiten.
Es gibt leider keine klaren Gehaltsstrukturen.
Man tut was man kann - Akkubetriebene Geräte und LED-Technik sind Standard.
In 8 Niederlassungen alle unter einen Hut zu bekommen ist natürlich schwierig. Soweit ich das beurteilen kann, verstehen sich die meisten Firmenweit und innerhalb der NLs sehr gut.
Nicht nur "lustige" Geschichten, auch Erfahrungswerte werden von älteren geschätzt.
Gibt es den perfekten Chef? Hier wird zumindest auf großen Wert auf Austausch gelegt und konstruktive Kritik auch als solche verstanden und angenommen.
Sind super, neue Büroausstattungen gibt es wenn man nett fragt und die Arbeitsplätze und Mittel werden auf einem technisch aktuellen Stand gehalten.
Was die Abläufe in den Verschiedenen NLs angeht muss man schon selbst fragen wenn man etwas wissen möchte. Innerhalb seines Arbeitsbereiches ist der Informationsfluss besser.
Die Gehälter kann ich nicht einschätzen aber z.B. bei den Auszubildenden gibt es immer mehr Frauen.
In jedem Fall! Bei unterschiedlichen Veranstaltung im In- und Ausland gibt es unterschiedliche Anforderungen und deren Umsetzung kann beim Kantholz oder einer LED-Wand beginnen.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit familiärem Charakter.
Leider ist das Image in der Außenwahrnehmung schlechter, als ich es mittlerweile bewerten würde. Es hat sich in letzter Zeit einiges getan.
Alles prima durch ein modernes Gleitzeitmodell.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, durch die verschiedenen Niederlassungen in Deutschland verteilt, dadurch etwas schwierig, aber in der Niederlassung in der ich bin, ist es super.
Auf das Wissen der Erfahrenen Kollegen:innen wird viel Wert gelegt.
Absolut fair und auf Augenhöhe.
Hier ist im Bereich Kommunikation Nachholbedarf, dies hat man erkannt und es wird stetig dran gearbeitet.
Gute Arbeitsatmosphäre an einem ruhigen Standort.
Umfangreiches Angebot in allen Bereichen.
Die Führung geht sehr offen damit um und macht auch Angebote.
Neue Kollegen werden nett empfangen und hervorragend unterstützt.
Professioneller Umgang auf Augenhöhe. Immer angenehm und konstruktiv.
Offene Kommunikation vom Azubi bis hin in die Geschäftsführung.
Gerechte Bezahlung und Sozialleistungen.
Mitarbeiter sind hier keine Nummern. Es wird auch auf das Persönliche geachtet
Nette Kollegen. Gute Führungskräfte
Große Jobs -auch International. Top!
Kollegen helfen, Kommunikation untereinander super.
Passt alles
Ob Mann oder Frau, alle werden gleich berechtigt. Auch Frauen können hier anpacken und bringen den Job zum Erfolg
Kein Job ist gleich dem anderen. Es wird auf die Kundenwünsche eingegangen und daher ist es immer abwechslungsreich.
Arbeiten in einem herunter gekommenen Gebäude das undicht
War bei mir völlig i.O., bei anderen aber bescheiden
Kommt ganz darauf an mit wem
"Vorbildfunktion" kennt man hier nicht. Ebenso wenig Empathie oder Kompetenz
Gibt es nicht oder nur mal eben zwischendurch kleine Info's
Fairness, immer offenes Ohr, Teamevents
Kommunikation, (aktuell) fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenhalt stärken, Infos transparenter kommunizieren
Es herrscht eine überwiegend gute Arbeitsatmosphäre. Grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr, nur bei Stoßzeiten kann es ziemlich hektisch werden.
Firma mit Tradition und guten Referenzen.
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten auch. Klar fallen in der Branche auch viele Überstunden an, aber diese kann man in ruhigeren Phasen unkompliziert abbauen.
Weiterbildungsmaßnahmen wurden durch COVID hinten angestellt, hier ist in Zukunft noch viel Potenzial. Für 2020 war sogar eine ganze Fortbildungswoche geplant, die aber leider ausfallen musste.
Das könnte natürlich immer besser sein ;-) Da die Branche generell angeschlagen ist, wird es hier wohl vorerst wenig Spielraum geben.
Hier ist auch noch Luft nach oben, grundsätzlich wird sich aber um Nachhaltigkeit bemüht.
Überwiegend netter und direkter Umgang unter den Kollegen.
Kollegenkreis ist bunt gemischt, ältere sowie jüngere Kollegen werden geschätzt und in Projekte gleichermaßen einbezogen.
Vorgesetzte geben jederzeit Feedback und loben auch öfter, das ist klasse.
Modernes Notebook, ausreichend Bildschirme und keine Großraumbüros. Wenn Verbesserungswünsche in der Vergangenheit ausgesprochen wurden, so ist der Arbeitgeber diesen immer nachgekommen, z.B. ergonomisches oder mobiles arbeiten.
Hier ist noch Luft nach oben, gerade was die Standorte untereinander angeht. Durch Corona war es aber auch generell schwieriger als unter normalen Bedingungen.
Konnte bislang nichts Negatives feststellen. Grundsätzlich ist die Veranstaltungstechnik eher eine Männerdomäne, aber auch Frauen finden hier ihren Platz im Team.
Die Aufgaben sind wirklich vielfältig.
Interessante Arbeit
bessere Kommunikation, mehr in Mitarbeiter investieren
viele Überstunden
zwischen den Niederlassungen gibt es wenig Zusammenhalt, da sich viele Leute gar nicht kennen
keine Ziele, keine Kommunikation
schlechte bis gar keine Kommunikation
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