Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

BRÄHLER 
ICS 
Konferenztechnik 
International 
Congress 
Service 
AG
Unternehmenskultur

Königswinter

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRÄHLER ICS Konferenztechnik International Congress Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRÄHLER ICS Konferenztechnik International Congress Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRÄHLER ICS Konferenztechnik International Congress Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin noch nie so ein guten Menschen bzw. Chef begegnet!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Arbeitsatmosphäre, auch auf stressigen Produktionen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da gibt es Dinge die verbessert werden könnte. Ist bei sieben Niederlassungen in Deutschland aber auch normal.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Job entsprechend mal mehr mal weniger.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel auf die Meinung der Kollegen gelegt, niemand spielt sich in den Vordergrund Ehrlichkeit wird hier sehr geschätzt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was die Abläufe in den Verschiedenen NLs angeht muss man schon selbst fragen wenn man etwas wissen möchte. Innerhalb seines Arbeitsbereiches ist der Informationsfluss besser.

Bewertung lesen
Anmelden