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brainbits 
GmbH
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Team, tolle Firma, schleppender Prozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als UX Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Angenehmes kennen lernen mit üblichen Fragen. Kann Menschlich nur positives berichten.
  • Ich hatte 2 sehr nette Gespräche vor Ort.
  • Eine Testaufgabe die über 6std ging und zusätzlich nochmal eine ausgearbeitete Dokumentation. Dies war ein neuer Prozess, da die Stelle aber auch komplett Neu in der Firma aufgestellt wird verständlich.
  • Hat sich alles ein wenig gezogen, was aber auf Grund von Krankheiten und der Weihnachtstage verständlich war. Dennoch für einen Bewerber recht unangenehm.
  • Ansonsten kann und möchte ich nur positives berichten und möchte ebenfalls gestehen das ich sehr traurig bin, dass man nicht zusammen gefunden hat.
  • Wünsche euch weiterhin alles Gute und kann somit nur alle positiven Bewertungen und Eindrücke bestätigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit toller Philosophie die merklich von allen gelebt wird

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ungelogen: gar keine. Angenehmes interessantes Gespräch. Bitte genau so weiter machen.

Bewerbungsfragen

  • Ablauf: Zu Beginn wurde ich durch das Unternehmen geführt und habe alle Mitarbeiter kurz kennengelernt. Gleichzeitig wurde mir viel über die Philosophie des Unternehmens erzählt, welche, wie ich finde, ein hervorragender Ansatz ist. Das nimmt die Anspannung und man fühlt sich wohl. Anschließend ging es in die Kennenlern-Runde mit Teilen des Projekt-Teams, bei dem ich später hätte arbeiten sollen und Sascha, einem der Geschäftsführer. Die Fragen wurden vom Team selber gestellt. Sie waren gut gewählt und projektbezogen. So können sich beide Seiten sicher sein, ob eine Anstellung in Frage kommen könnte.
  • Ein wenig Techtalk mit dem Charakter eines Erfahrungsaustausches (Mit welchem JS-Framework arbeitest du am liebsten, etc). Super angenehm und ohne jeglichen Druck oder Stress.
  • Es wurde auf mich eingegangen und erkannt, dass ein anderes Projektteam vielleicht sogar noch besser zu mir, als Person, passen würde. Man stellte mir die Entscheidung frei, für welches Team der Bewerbungsprozess weitergeführt werden soll.
  • Ich hätte nach meiner Entscheidung einen 6-stündigen Task mit anschließendem Review im Team absolvieren müssen.
  • Letztlich habe ich mich, noch bevor ich diese Entscheidung getroffen habe, dennoch für einen anderen Weg entschieden. Ich möchte ausdrücklich erwähnen, dass es keine Entscheidung _gegen_ Brainbits war. Ich bleibe meinem aktuellen Arbeitgeber, während einer Umstrukturierung, erhalten. Hätte ich den Arbeitgeber gewechselt, wäre brainbits mit weitem Abstand und in allen Belangen ganz oben auf meiner Favoritenliste gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter und vorbildlich ablaufender Bewerbungsprozess mit viel Wertschätzung für potentielle Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit Brainbits war ausnahmslos sehr gut. Während meiner Jobsuche hatte ich die wertvolle Möglichkeit einige Unternehmen näher kennenzulernen und kann deshalb voller Überzeugung sagen, dass Brainbits ein Ort ist, an dem viele tolle Menschen zueinander gefunden haben. Neben fachlicher Kompetenz wird hier sehr stark darauf geachtet was für ein Mensch hinter dem Lebenslauf steckt. Des Weiteren bin ich nach wie vor davon beeindruckt mit welchem Einsatz und mit welcher Wertschätzung sich Brainbits um potentielle Kollegen kümmert.

Der ganze Prozess wurde wahnsinnig schnell durchlaufen und jede meiner Rückfragen wurde direkt beantwortet. Es gab praktisch keine Wartezeiten und das Bewerbungsgespräch und der Tag, an dem ich das Team kennenlernen durfte, waren einerseits inhaltlich aufschlussreich und andererseits eine tolle Gelegenheit ein Gefühl dafür zu entwickeln wie es wäre bei Brainbits zu arbeiten. Mir gefiel besonders die Wärme, Sympathie und Empathie im Umgang miteinander.

Auch wenn ich an dieser Stelle gerne Verbesserungsvorschläge nennen wollen würde, gibt es schlichtweg nichts zu beanstanden. Eine durch und durch positive Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Webdeveloper beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Herzblut Programmierer, Computer, Fussball
  • Neue Umgebung und Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des Bewerbungsverfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Empfangskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein schönes und angenehmes Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich in der Situation mit Headhuntern verhalten? ,
  • Wie würden Sie die Stelle ausfüllen?
  • Was bewegt Sie zu einem Wechsel?, Was erhoffen Sie sich von der Arbeitsstelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Authentisch, angenehm und cool

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche sind sehr angenehm verlaufen. Die Atmosphäre war gut und man hat sich wohl gefühlt mit dem Gesprächspartner. Die Präsentation der Firma war authentisch: Stärken beschrieben ohne aber zu dick aufzutragen. Dresscode: Fühl dich wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer & sehr angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Bewerbungsverfahren. Es wird viel Wert auf prozessorientiertes Arbeiten & Strukturen gelegt.
Verständnis für Ecken und Kanten im Lebenslauf wurden akzeptiert, da erklärbar.
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse & Wünsche des Bewerbers eingegangen und viele Benefits rund um den Job geboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Softwareentwickler, SharePoint C# und PHP

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Softwareentwickler, SharePoint C# und PHP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlecht.

Ohne echte Telefongesprach haben die eine Source Code Aufgabe geschickt. Diese Aufgabe war nicht klar wegen der Unterschied zwischen den Englische und Deutsche Versionen. Die Aufgabe war absolut nicht genügend, weil sie keine SharePoint Fragen hat. Mit meinem 12 Jahre Professionell Entwickler sicht habe ich sehr gute Aufgabe zurück geschickt, nach der 6 Stunden Arbeit.

Die haben nicht im versprochene Zeit zurück kommen und am Ende (mit einer großen Verspätung) war es eine Absage, ohne Information.

Dies war absolut am schlimmsten Recruiting Erfahrung, die ich hatte.

Bewerbungsfragen

Keine. Nur eine test Aufgabe wie ein Source Code.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Emondts, Geschäftsführer
Sascha EmondtsGeschäftsführer

Als Geschäftsführer der brainbits GmbH möchte ich gerne zur Ihrer Bewertung Stellung nehmen.

Leider können wir die abgegebene Bewertung nicht einordnen. Ihre Beschreibung der Situation entspricht nicht den üblichen Abläufen unseres Bewerbungsverfahrens.

Wir wählen sehr sorgfältig aus, welche Bewerber zu einer Testaufgabe eingeladen werden. Dieser Einladung geht ein Telefoninterview und ein persönliches Gespräch (ggf. über Videokonferenz) voraus. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Bewerber erst dann mehrere Stunden Arbeit in eine Testaufgabe investieren, wenn alle anderen bewerbungsrelevanten Punkte positiv beantwortet sind. Unsere Testaufgaben sind stets exakt auf die ausgeschriebene Stelle abgestimmt und wir reagieren innerhalb weniger Werktage nach Einreichung der erarbeiteten Lösung. Diese Reaktionszeit wird zuvor mit den Bewerbern besprochen.

Da wir Ihre Bewertung in keinem Punkt nachvollziehen können, gehe ich derzeit von einer Verwechslung aus. Daher bitte ich Sie Ihre Bewertung dahingehend noch einmal zu überprüfen und ggf. zu korrigieren.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr freundliche und wertschätzende Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr freundlich, offen, fair und voller Wertschätzung für den Bewerber. Das Unternehmen wurde ausführlich vorgestellt und es ging wirklich darum, sich gegenseitig kennenzulernen, um herauszufinden, ob man zueinander passt. Der faire und verantwortungsvolle Umgang mit den Mitarbeitern wurde bereits im Bewerbungsgespräch deutlich und glaubhaft beschrieben. Auch die Kommunikation im Nachgang des Gesprächs war sehr freundlich, offen und respektvoll. Ich habe mich am Ende zwar gegen diese konkrete Position entschieden, könnte mir aber bei einer zukünftigen Stellenausschreibung sehr gut vorstellen, mich erneut zu bewerben. Daumen hoch für diesen Agenturbranchen-unüblichen tollen Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und ehrliches Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe durch den gesamten Prozess hindurch immer einen sehr professionellen und zugleich sehr authentischen Eindruck der Firma erhalten.
Es wurde nicht nur auf Formalien geachtet, sondern von Beginn an auch auf die individuellen Ziele und Kompatibilität zum Unternehmen.

Der gesamte Ablauf war immer auf Augenhöhe und hatte zu keinem Zeitpunkt einen abschätzenden oder abfragenden Charakter. Ich hatte durchweg das Gefühl, dass ein ernsthaftes Interesse an einem gegenseitigen Kennenlernen besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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