26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr Kommunikation
ungelogen: gar keine. Angenehmes interessantes Gespräch. Bitte genau so weiter machen.
Meine Erfahrung mit Brainbits war ausnahmslos sehr gut. Während meiner Jobsuche hatte ich die wertvolle Möglichkeit einige Unternehmen näher kennenzulernen und kann deshalb voller Überzeugung sagen, dass Brainbits ein Ort ist, an dem viele tolle Menschen zueinander gefunden haben. Neben fachlicher Kompetenz wird hier sehr stark darauf geachtet was für ein Mensch hinter dem Lebenslauf steckt. Des Weiteren bin ich nach wie vor davon beeindruckt mit welchem Einsatz und mit welcher Wertschätzung sich Brainbits um potentielle Kollegen kümmert.
Der ganze Prozess wurde wahnsinnig schnell durchlaufen und jede meiner Rückfragen wurde direkt beantwortet. Es gab praktisch keine Wartezeiten und das Bewerbungsgespräch und der Tag, an dem ich das Team kennenlernen durfte, waren einerseits inhaltlich aufschlussreich und andererseits eine tolle Gelegenheit ein Gefühl dafür zu entwickeln wie es wäre bei Brainbits zu arbeiten. Mir gefiel besonders die Wärme, Sympathie und Empathie im Umgang miteinander.
Auch wenn ich an dieser Stelle gerne Verbesserungsvorschläge nennen wollen würde, gibt es schlichtweg nichts zu beanstanden. Eine durch und durch positive Erfahrung.
Es war ein schönes und angenehmes Gespräch
Die Gespräche sind sehr angenehm verlaufen. Die Atmosphäre war gut und man hat sich wohl gefühlt mit dem Gesprächspartner. Die Präsentation der Firma war authentisch: Stärken beschrieben ohne aber zu dick aufzutragen. Dresscode: Fühl dich wohl.
Sehr professionelles Bewerbungsverfahren. Es wird viel Wert auf prozessorientiertes Arbeiten & Strukturen gelegt.
Verständnis für Ecken und Kanten im Lebenslauf wurden akzeptiert, da erklärbar.
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse & Wünsche des Bewerbers eingegangen und viele Benefits rund um den Job geboten.
Sehr schlecht.
Ohne echte Telefongesprach haben die eine Source Code Aufgabe geschickt. Diese Aufgabe war nicht klar wegen der Unterschied zwischen den Englische und Deutsche Versionen. Die Aufgabe war absolut nicht genügend, weil sie keine SharePoint Fragen hat. Mit meinem 12 Jahre Professionell Entwickler sicht habe ich sehr gute Aufgabe zurück geschickt, nach der 6 Stunden Arbeit.
Die haben nicht im versprochene Zeit zurück kommen und am Ende (mit einer großen Verspätung) war es eine Absage, ohne Information.
Dies war absolut am schlimmsten Recruiting Erfahrung, die ich hatte.
Keine. Nur eine test Aufgabe wie ein Source Code.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr freundlich, offen, fair und voller Wertschätzung für den Bewerber. Das Unternehmen wurde ausführlich vorgestellt und es ging wirklich darum, sich gegenseitig kennenzulernen, um herauszufinden, ob man zueinander passt. Der faire und verantwortungsvolle Umgang mit den Mitarbeitern wurde bereits im Bewerbungsgespräch deutlich und glaubhaft beschrieben. Auch die Kommunikation im Nachgang des Gesprächs war sehr freundlich, offen und respektvoll. Ich habe mich am Ende zwar gegen diese konkrete Position entschieden, könnte mir aber bei einer zukünftigen Stellenausschreibung sehr gut vorstellen, mich erneut zu bewerben. Daumen hoch für diesen Agenturbranchen-unüblichen tollen Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern!
Ich habe durch den gesamten Prozess hindurch immer einen sehr professionellen und zugleich sehr authentischen Eindruck der Firma erhalten.
Es wurde nicht nur auf Formalien geachtet, sondern von Beginn an auch auf die individuellen Ziele und Kompatibilität zum Unternehmen.
Der gesamte Ablauf war immer auf Augenhöhe und hatte zu keinem Zeitpunkt einen abschätzenden oder abfragenden Charakter. Ich hatte durchweg das Gefühl, dass ein ernsthaftes Interesse an einem gegenseitigen Kennenlernen besteht.
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