brainbits 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Februar beworben und zwei Wochen später bei brainbits angerufen, da ich keine Empfangsbestätigung oder ähnliches bekommen habe. Beim Telefonat wurde ein Rückruf angekündigt, dieser hat jedoch nie stattgefunden. Jetzt sind 5 Wochen rum und ich habe immernoch keine Antwort erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Trotz Absage ist hier der persönliche Kontakt gesucht worden und es wurde erklärt, woran es lag, so gut es eben ging. Ich würde mich wieder bewerben ;)

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich gar nichts zu meckern. Nochmal ein großes Lob an die Recruiter:innen, die einem direkt ein gutes Gefühl gegeben haben und brainbits super nach außen hin präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlichkeit und Verlässlichkeit scheint ein Fremdwort im Bewerbungsprozess. Es gab 5 Gespräche. Zwei mit unterschiedlichen Personalern, 3 mit einem der Geschäftsführer, eins davon mit einem Teil des Teams, eins vor Ort mit dem GF allein, eins mit GF und weiteren MA. Am Tag nach dem eins zu eins Gespräch bekam ich einen Anruf, dass ich überzeugt hätte in allen Punkten und somit direkt das Vertragsgespräch stattfindet als nächstes. Allerdings erst in 14 Tagen da, Urlaubszeit geplant war. Einen Tag vor dem geplanten Termin, bekam ich einen Anruf, dass das Vertragsgespräch doch nicht stattfindet, sondern noch mal ein weiteres Bewerbungsgespräch mit anderen Mitarbeitern aus dem Unternehmen. An der Stelle habe ich mir schon die Frage gestellt, ob man mich absichtlich mit der Aussicht auf den Job, für den ich ja anscheinend alle Punkte erfüllt hatte, hingehalten hat. Da ich die Aufgabe, aber sehr spannend fand, habe ich mich auf das weitere Gespräch trotzdem eingelassen. In diesem Gespräch waren 4 Teilnehmer aus dem Unternehmen. In diesem Gespräch hatte ich sehr wohl das Gefühl, alle offenen Fragen beantwortet zu haben. Eigentlich hatte ich ja schon eine mündliche Zusage für den Job bekommen nur eben noch nicht den Vertrag final. Der Geschäftsführer sagte in dem Gespräch, dass ich noch am selben Tag spätestens am folgenden Tag weitere Informationen erhalte. Dieses wurde nicht eingehalten, und der Anruf kam verspätet und endete in einer Absage. Aus dem Personal spürte man deutlich die peinliche Berührtheit dieser Absage. In dem gesamten Prozess gab es immer wieder Verzögerungen. Das Personal entschuldigte sich mehrfach für das Verhalten. Abschließend muss ich sagen, dass mir so etwas in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nicht passiert ist. Und nach diesem ganzen Chaos hat der Geschäftsführer nicht mal persönlich abgesagt, sondern das Personal vorgeschickt. Dieses unterstreicht noch die mangelnde Wertschätzung, einem Bewerber gegenüber, dem man eigentlich schon eine Zusage für den Job gemacht hat, auch wenn der Vertrag noch nicht vorlag. Oder wie interpretiert man die Aussage? Es hat in allen Punkten überzeugt und nun folgt das Vertragsgespräch. Die Rahmenbedingungen dafür, waren ebenfalls in Vorgesprächen schon abgesteckt. Ich kann nur hoffen, dass das ein Einzelfall bleibt und dieses nicht noch anderen Bewerbern passiert. Ich ärgere mich sehr über meine investierte Zeit und dass ich den Aussagen vertraut habe. Dennoch wünsche ich dem Unternehmen alles Gute und hoffe, dass meine Bewertung dazu bei trägt den Prozess zu verbessern und vor allen Dingen sich im Vorfeld Gedanken macht zu dem, was man Menschen mitteilt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch, wollte sich dann bei mir melden, aber es kam nie etwas.
Ich habs dann noch 2 mal versuch, aber Funkstille.

Verbesserungsvorschläge

Gar nicht. Alles lief toll.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen, bei denen ich mich unwohl gefühlt habe. Jeder hat hier versucht die Person hinter den CV kennenzulernen. Alle Fragen waren immer extrem wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam schnell. Aufgrund von Corona wurde das Gespräch digital durchgeführt. Die Atmosphäre während des Gesprächs war durchgehend positiv und sehr angenehm. Alle Personen haben sich aktiv am Gespräch beteiligt und es fand ein freundlicher Austausch statt. An einigen Stellen hätten die Fragen präziserer formuliert werden können, alles in allem war das Gespräch trotzdem im Rückblick durchweg positiv.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gibt es - ausgehend wie es bei mir ablief, keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Gründe für Studien Wechsel/Abbruch, genereller Werdegang

Verbesserungsvorschläge

Keine Standardisierte Absage mit der Bewerber null Anfangen können. Bei euren Referenzen solltet Ihr ehemaligen Lead Designern nicht sagen Sie würden die Anforderungen nicht erfüllen. Ihr bietet nicht gerade die Creme de la Creme an Design Projekten. Da könnt ihr froh sein wenn ihr gute Designer bekommt. An Bewerber kann ich nur sagen, lasst euch nicht von guten Bewertungen blenden. Schaut euch die Referenzprojekte an. Für Designer sieht das nach Webdesign der 90er aus. Auf meine Frage, welche Anforderungen ich nicht erfüllen würde, kam übrigens keine Antwort.