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brainbits 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber der viel Wert auf Wertschätzung legt!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leane Kultur, daher keine direkten Vorgsetzten

Arbeitsbedingungen

für das Home Office wird alles parat gestellt, sei es Stühle oder stehtisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt sehr zufriedenstellend

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikationswege sind manchmal nicht klar definiert. Häufig ist kaum eine Unterscheidung möglich ob etwas lediglich als Idee formuliert wurde oder ob es genau so umzusetzen ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, die sich gerne in allen Bereichen der Firma einbringen und auch den entsprechenden Freiraum erhalten.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei brainbits haben alle die Möglichkeit ihr Arbeitsumfeld und die Firma mit zu verändern, zu entwickeln und zu gestalten. Und dies passiert nicht im "luftleeren Raum". Die Unternehmensvision, die Unternehmenswerte und auf Kollaboration ausgelegte Management-Systeme wie OKR fördern die Einbeziehung aller in die Ausgestaltung des Unternehmens und geben hierfür gleichzeitig einen Rahmen, der Orientierung bietet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, Freiraum der jedem einzelnen Mitarbeiter gewährt wird!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre in ansprechenden Räumlichkeiten. Alles ist darauf ausgelegt, dass man sich hier "wohl fühlt".

Work-Life-Balance

Im Grunde top. 40 Stunden pro Woche sind Standard. Allerdings wird jede einzelne Überstunde erfasst und kann auch ohne Probleme wieder ausgeglichen werden. Es gilt eine Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr. Davor und danach kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
Die Erfassung der Arbeitszeit erfolgt hier über einen Stundenzettel. Dies bedeutet aber auch, dass jeder Mitarbeiter täglich einen Arbeitsnachweis führen muss. Auf der einen Seite notwendig, um die Arbeitszeit dem korrekten Kundenprojekt zuzuordnen, andererseits jedoch nervig, da stets ein Gefühl von Kontrolle über die geleistete Arbeit besteht.

Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter die Mögichkeit zum Homeoffice. Manche Mitarbeiter haben feste Homeoffice Tage. Sollten also mal die Handwerker vorbeikommen(oder ähnliches), so war es nie ein Problem einen Tag aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Entsprechend der Firmenstruktur (Lean Management) und Größe ist eine klassische Karrierelaufbahn nicht möglich. Dafür kann sich hier allerdings jeder in jeder Position einbringen.

Bezüglich Weiterbildung muss sich jeder Mitarbeiter selbst um potenzielle Maßnahmen kümmern. Gibt es etwas passendes, so werden die Kosten übernommen. Die entsprechende Zeit muss allerdings zusätzlich zur Arbeitszeit erbracht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Update 2022:

Mittlerweile ist hier viel passiert. 30 Tage Urlaub sind Standard für alle Mitarbeiter. Ein jährlicher Inflationsausgleich wurde ebenfalls eingeführt. Wieder mal ein positives Beispiel, dass Kritik bei brainbits mehr als ernst genommen wird! Einmal im Jahr gibt es weiterhin eine kleine Mitarbeiterbeteiligung als Sonderzahlung.
Ansonsten bekommt man das, was ausgehandelt wurde. Generell gibt es hier aber kaum jemanden, der mit seinem Gehalt nicht zufrieden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine der Leitlinien der Firma. Wer einen großen Stellenwert auf Umweltschutz legt, der wird hier glücklich.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorbildlich. Jeder hilft jedem und das im gesamten Unternehmen. Sicherlich gibt es an der einen oder anderen Stelle mal Meinungsverschiedenheiten, weil einzelne Kollegen eben etwas anders arbeiten. Allerdings sind dies durchaus Einzelfälle und auch hier findet sich immer eine konstruktive Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich. Gibt es Probleme, so steht die Tür jederzeit offen, um diese anzusprechen. Kritik kann und soll hier geäußert werden. Auch gegenüber der Geschäftsführung hat konstruktive Kritik immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Freie Hardware Wahl, egal ob Macbooks, Windows oder doch lieber Linux. Passend dazu gute Peripherie Geräte.
Besser geht es nicht!

Kommunikation

Eine offene Kommunikation ist ein Leitbild des Unternehmens. Gibt es Neuigkeiten, so werden diese im Montags Meeting oder im passenden Slack Channel an alle Kollegen verkündet. Geheimnisse, welche die komplette Belegschaft betreffen gibt es hier so gut wie gar nicht.

Gleichberechtigung

Es wäre mir kein Fall bekannt, in dem hier jemand nicht gleichberechtigt ist. Jeder kann sich einbringen und wird wahrgenommen. Ob Praktikant oder Projektleiter spielt hier keine Rolle

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt verschieden. Potenzial ist auf jeden Fall vorhanden!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber // Wertschätzung in allen Bereichen

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette Menschen, flache Hierarchien, offener Austausch, Wertschätzung, modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer dieses Arbeitsumfeld einmal kennengelernt hat, wird Schwierigkeiten haben einen vergleichbaren Arbeitgeber zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht erwünscht. Seit Corona ist 100% Homeoffice möglich. Die Mitarbeitenden werden bei der Frage, wie viel Homeoffice "nach Corona" wünschenswert ist, einbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt, entsprechend meiner Position, Vorkenntnisse und Qualifikationen sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist allen super wichtig. Für unsere Online-Neujahrsfeier wurde beispielsweise ein regionales Catering-Unternehmen ausgewählt, das sich Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen ist auf allen Ebenen bemerkenswert positiv. Es wird offen und respektvoll kommuniziert. Wenn mal ein Thema im Raum steht, dann wird es thematisiert und geklärt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Wertschätzend und ehrlich. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wird sehr ernst genommen - auch über den Arbeitsalltag hinaus (wir haben z.B. seit Pandemiebeginn einige Care-Pakete erhalten). Es herrscht ein ernsthaftes Interesse daran, dass es den Mitarbeitenden gut geht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand, die Büroräume super schön und gemütlich. Eigene Parkplätze direkt vor der Tür. Zur Zeit von Corona werden im Büro vorbildlich die entsprechenden Regeln eingehalten. Große Abstände zwischen den Arbeitsplätzen, begrenzte Personenzahl pro Raum, überall Handdesinfektions- und Tischdesinfektionsmittel, Masken liegen am Eingang aus, die Mitarbeitenden tragen ihre Masken, wenn sie ihren Platz verlassen, Corona-Selbsttests, Luftreiniger...

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings werden allen Mitarbeitenden relevante Informationen mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier sogar besonders groß geschrieben. Beim letzten Open Friday gab es beispielsweise einen Austausch zur gendegerechten Sprache, an dem fast die Hälfte der Mitarbeitenden teilgenommen hat. Man möchte Wege finden, auf denen alle Menschen wertgeschätzt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Hier wird Wertschätzung gelebt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sehr moderne Arbeitsumgebung vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar interne Prozesse müssten noch optimiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Digital, authentisch, wertschätzend

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden und offenen Umgang miteinander. Hier wird Lean Management wirklich gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen mehr Leute :-)
Aber gute Kollegen sind nicht so leicht zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Stärker als positives Beispiel für new Work, Agilität und Digitalisierung voran gehen und sich präsentieren.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten, HomeOffice alles möglich. Immer mit Blick auf die Stunden, damit es nicht zu viel wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusster Umgang. Lobenswert!

Kollegenzusammenhalt

Austausch und zusammenarbeit zwischen den Abteilungen/Teams manchmal schwierig. Wurde aber bereits erkannt und es wird trotz Corona an Verbesserungen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und authentisch

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, tolle Büroräume.
Natürlich mit Kicker und XBox (wenn auch aufgrund von Corona aktuell gesperrt).


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kultur mit motivierten Mitarbeitern und inspirierenden Vorgesetzten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleichberechtigung, Fairness, Respekt
- Motivierte Mitarbeiter
- Kont. lernen (Wissenstransfer etc.)
- GF mit Vision
- uvm. (siehe meine Bewertung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zum aktuellen Zeitpunkt fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

- 30 Tage statt 27 Tage Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit kurzem bei brainbits. Bislang kann ich überhaupt nichts negatives behaupten. Die Atmosphäre empfinde ich als sehr gut. Konflikte werden offen angesprochen und schnell gelöst. Der Zusammenhalt der Teams ist sehr eng und man kennt sich gut untereinander. Weiter so:)

Image

Zum Image kann ich nicht viel sagen. Die Außenpräsenz ist verbesserungswürdig. Nichtsdestotrotz werden wir von unseren Kunden als guter Partner geschätzt und sind in einigen Märkten durchaus bekannt.

Work-Life-Balance

Wie ich bereits schon geschrieben habe, bin ich seit kurzen erst dabei. Ich habe noch keinen Kollegen bis spät in die Nacht hier sitzen sehen. Das Unternehmen ist sehr Familienfreundlich und das spiegelt sich positiv auf die Kollegen wieder. Man hat großes Verständnis, wenn die Kinder krank sind. Meiner Meinung nach wissen das die Kollegen zu schätzen und liefern auch gute Arbeit ab.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben flache Hierarchien, somit "steigt" man nicht. Was ich persönlich überhaupt nicht schlimm finde, da der Titel nur ein "Titel" ist. Wir haben regelmäßig ein Open Space (OpenFriday) um Wissen auszutauschen. Außerdem machen wir Brownbag Sessions und nehmen an externen Veranstaltungen teil. Wenn uns Veranstaltungen interessieren, können wir das an die GF adressieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie man in den anderen Kommentaren lesen kann, haben wir 27 Urlaubstage, da ist noch Luft nach oben. Ansonsten bin ich mit meinen Konditionen zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern gibt es eine Community, welche sich um das Umweltbewusstsein kümmert. Viele Ideen werden eingebracht und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Bislang kann ich nur positives behaupten. Die Teams haben einen starken Spirit und arbeiten gut miteinander zusammen. Der Wille Neues zu lernen und besser zu werden ist auf jeden Fall gegeben. Es gibt einige Events um den Zusammenhalt zu stärken. des Weiteren treffen sich einige Kollegen auch privat, was sich natürlich positiv auf den Zusammenhalt spiegelt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Visionen und das empfinde ich als sehr gut. Der Austausch passiert auf Augenhöhe und nicht per Top Down. Dies führt natürlich dazu, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gerne zur Arbeit kommen und Leistungen erbringen. Das Verhalten ist auf jeden Fall sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Wir können unser Arbeitsmaterial selbst bestimmten (Mac, Windows, Linux). Außerdem haben die Kollegen bestimmt, wie die Lounge aussehen soll. Des Weiteren bestimmen die Teams bei der Gestaltung der Räumlichkeiten mit.

Kommunikation

Es ist ein offener und direkter Austausch. Die GF ist sehr transparenz und hält uns auf dem Laufenden. Die Kollegen sind offen und schaffen dadurch Vertrauen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kann man bei brainbits auf jeden Fall unterstreichen. Da der Austausch auf Augenhöhe geschieht, spielt das Alter, Geschlecht oder sonstiges absolut keine Rolle. Wir sind alle Kollegen und werden mit Respekt behandelt!

Interessante Aufgaben

Absolut! Man hat die Möglichkeit zu experimentieren und neue Arbeitsweisen auszuprobieren. Die Kollegen ziehen mit und finden die meisten Themen auch super spannend. Brainbits bietet einen viel Freiheiten bei seinen Aufgaben und man kann sein volles Potential ausschöpfen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha Emondts, Geschäftsführer
Sascha EmondtsGeschäftsführer

Danke für den Verbesserungsvorschlag zu den Urlaubstagen. Den haben wir gerne umgesetzt, so dass mittlerweile alle Mitarbeitenden bei brainbits 30 Tage Jahresurlaub haben.

Muster Arbeitsgeber in Köln-Ehrenfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Life-Work-Balance wird bei brainbits groß geschrieben. Über- & Unterstunden können ausgeglichen werden (Freizeitausgleich oder Auszahlung). Der Fokus der Teams liegt darauf, dass erst gar keine Überstunden anfallen. Was auch der Fall ist ;-)
Da die Teams selbst eine Menge Verantwortung tragen, sind die Entscheidungswege sehr kurz und ermöglichen es recht spontan Urlaub oder Homeoffice zu nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird nicht nur von den Chefs, sondern auch von den Mitarbeitern vorangetrieben & gelebt. Seien es Kippschalter an den Arbeitsplätzen, um Strom zu sparen, Sammelaktionen für Kronkorken oder banale Dinge wie Akkus für Mäuse, Mülltrennung, zeitgesteurte Elektrogeräte und und und...

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wird auf offene Kommunikation Wert gelegt. Man kann sich auf seine Team-Mitglieder verlassen und auch darauf bauen, dass Dinge angesprochen werden, sollte etwas haken. Einige Teams treffen sich nach Feierabend und machen kleinere Team-Events

Vorgesetztenverhalten

Brainbits ist ein von zwei Geschäftsführer geführtes Unternehmen. Sie sind immer bemüht möglichst alles transparent zu halten. Bei ihnen herrscht die Open-Door-Policy. Das heißt, hast du ein Anliegen, kannst du jederzeit in ihr Büro spazieren und dies offen ansprechen.

Kommunikation

Ankündigungen werden stets, zeitnah und offen kommuniziert. Sei es beim wöchentlichen Montagsmeeting oder nebenbei im allgemeinen Slack Channel. Darüberhinaus informieren auch Mitarbeiter ihre Arbeitskollegen, wenn diese derzeit nicht im Büro sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen vom Ende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird brainbits durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden brainbits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich brainbits als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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