Braintower 

Technologies 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerSeptember 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns von Deinem Erlebnis im Bewerbungsprozess zu berichten.

Da wir uns auf komplexe Netzwerke und IT-Security spezialisiert haben, sind Netzwerkthemen ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Unsere Interviews sind bewusst frei gestaltet, um das Fachwissen der Bewerbenden umfassend zu erkunden.
Es tut mir leid, dass das Gespräch für Dich nicht wie erwartet verlief. Wenn ein Gespräch in eine unerwartete Richtung geht, ist es uns wichtig, dass dies angesprochen wird, damit wir es entsprechend anpassen können. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst, und unsere Kollegin wird dies künftig deutlicher in den Vorstellungsrunden kommunizieren.

Ich möchte noch betonen, dass niemand wegen einzelner, nicht perfekt beantworteter Fragen abgelehnt wird. Es kann einfach sein, dass es in diesem Fall nicht optimal gepasst hat – für Dich und für uns.

Vielen Dank nochmals für Deine Bewerbung, und ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,
Tim Hassdenteufel
Braintower Technologies GmbH

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerSeptember 2023

Liebe/r Bewerber/in,

zunächst einmal danke für dein Interesse an einer Position bei Braintower und für dein ehrliches Feedback.

Du hast absolut recht, die Probezeit dient dazu, beiden Seiten die Möglichkeit zu geben, herauszufinden, ob sie wirklich zueinanderpassen. Aber für uns ist es nicht zielführend, jemanden mit dem Gedanken einzustellen, diese Person eventuell während der Probezeit wieder zu entlassen. Unser Onboarding-Programm erfordert erhebliche Ressourcen. Wir alle investieren viel – finanziell, zeitlich und emotional – in jede Person, die wir ins Team aufnehmen, um einen reibungslosen Übergang und Einstieg zu gewährleisten.

Die Rolle des IT Network Supporter im Third Level benötigt spezialisierte Kenntnisse von Anfang an. Angesichts des Gehalts, das wir für diese Position vorsehen, ist es unsere Erwartung, dass die Person bereits viele Fähigkeiten mitbringt und schnell einen Mehrwert für unser Team bietet. Obwohl "Learning by Doing" gerade in der IT eine valide Herangehensweise ist, suchen wir für diese spezielle Position jemanden mit konkreter Erfahrung.

Bitte sieh diese Entscheidung nicht als Kritik an deinem Potenzial. Es wäre toll, wenn du uns im Hinterkopf behältst und vielleicht in der Zukunft, mit ein bisschen mehr Erfahrung im Gepäck, wieder bei uns anklopfst.

Beste Grüße,

Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerAugust 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback bezüglich der Bewerbung über LinkedIn.

LinkedIn bietet eine gute Plattform, um berufliche Informationen zu teilen und einen ersten Eindruck von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu gewinnen. Allerdings ist eine Bewerbung mit detaillierten Informationen zu Ausbildung, Projekten, Spezialisierungen oder Gehaltswünschen ein weiterer wichtiger Schritt im Bewerbungsprozess.

Es kann vorkommen, dass sich während dieses Prozesses herausstellt, dass ein vermeintlich idealer Kandidat nicht optimal zum Unternehmen passt. Im Gegenzug kann jemand, der auf den ersten Blick nicht perfekt erscheint, dennoch hervorragend zum Unternehmen passen. Solche Entscheidungen sind komplex und nicht vorab festgelegt.

Ich bedaure es zutiefst, dass du den Eindruck hattest, eine undurchsichtige Absage erhalten zu haben. Das ist wirklich nicht unsere Absicht, und wir möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.

Wir schätzen deine Offenheit und möchten uns verbessern, um zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern eine bessere Erfahrung zu bieten. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir noch Raum für Verbesserungen haben. Wir werden uns intern mit deinem Feedback auseinandersetzen und an unseren Bewerbungsabläufen arbeiten, um sie zu optimieren.

Vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit.

Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerMai 2023

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf kununu. Wir freuen uns, dass du viele positive Aspekte unseres Bewerbungsprozesses hervorgehoben hast, wie zum Beispiel die schnellen Antworten. Entschuldige also bitte die späte Reaktion auf dein Feedback hier.

Es ist bedauerlich, dass die Gehaltskommunikation nicht zufriedenstellend war. Wir diskutieren, ob es für uns sinnvoll ist, in unseren Stellenausschreibungen ein Budget zu kommunizieren. Wir sind uns sicher, schon heute eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Bis dahin werden wir sicherstellen, dass wir früher im Bewerbungsprozess über die finanziellen Rahmenbedingungen informieren.

Vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft. Solltest du Interesse an einer erneuten Zusammenarbeit haben, zögere nicht, uns per E-Mail zu kontaktieren.

Viele Grüße,

Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerApril 2024

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses nicht angemessen behandelt gefühlt hast.

Viele von uns bei Braintower sind Quereinsteiger, doch für spezifische Stellen wie im IT Network Support benötigen wir ganz bestimmte Fachkenntnisse. Glaub mir, auch wir hätten uns sehr gefreut, wenn es mit uns ein Match geworden wäre. Leider war das nicht der Fall. Das ist wirklich schade.

Solltest Du nach einem Kennenlerngespräch eine Absage erhalten haben, hast Du sicherlich auch das Angebot für ein persönliches Gespräch bekommen. Dass Du Dich noch ein halbes Jahr später zu einer Bewertung entschlossen hast, zeigt, wie schwer es sein kann, einen Schlussstrich zu ziehen. Wenn es Dir hilft, mit der Situation abzuschließen, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Unser Gesprächsangebot steht Dir immer noch offen.

Viele Grüße,
Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerSeptember 2023

Liebes Mitglied von Kununu,

vielen herzlichen Dank für deine freundlichen Worte und die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bei Braintower.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unseren Bewerber*innen eine respektvolle Erfahrung zu bieten, und es bedeutet uns viel zu wissen, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Wir sind stolz darauf, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast, und wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir sind zuversichtlich, dass auch deine berufliche Reise bei Braintower eine schöne Erfahrung sein wird.

Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen in unser Unternehmen und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu teilen.

Viele Grüße,
Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerJuli 2023

Lieber Bewerber/in,

vielen lieben Dank für das Teilen deiner Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du unseren Umgang mit Bewerbern und unsere transparente Kommunikation positiv bewertet hast. Bei Braintower legen wir großen Wert darauf, dass Bewerber zeitnah informiert werden und der Bewerbungsprozess reibungslos verläuft. Dein Feedback ist für uns eine große Motivation!

Obwohl es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, schätzen wir dein Interesse an Braintower wirklich sehr. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne in unseren Talentpool aufnehmen lassen. So halten wir dich über neue Jobmöglichkeiten auf dem Laufenden und du hast die Chance, dich bei passenden Stellenangeboten erneut zu bewerben.

Wir wünschen dir von Herzen viel Erfolg bei deiner weiteren Karriere und stehen gerne zur Verfügung, falls du noch Fragen hast.

Viele Grüße,

Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower

Tim HassdenteufelMarketing & Corporate Communication ManagerJuni 2023

Lieber Bewerber/in,

wir danken dir für dein Feedback und möchten uns für die Missverständnisse entschuldigen.

Es ist uns bewusst, wie wichtig schnelle Antworten und eine klare Prozessführung für Bewerber sind. Um Transparenz zu gewährleisten, haben wir auf unserer Homepage zahlreiche Details zum Bewerbungsprozess beschrieben. Unser Ziel ist es, dass kein Schritt dieses Prozesses länger als zwei Wochen dauert. Tatsächlich beträgt die durchschnittliche Antwortzeit nach dem ersten Kennenlerngespräch im Schnitt 4 Tage.

Wir möchten dir mitteilen, dass wir dein Feedback ernst nehmen und bereit sind, daraus zu lernen. Wenn du uns weitere Informationen geben könntest, würden wir das aufrichtig schätzen, um das Problem besser zu verstehen. Du hast ja unsere E-Mail-Adresse und Telefonnummer.

Nochmals entschuldigen wir uns für die entstandenen Missverständnisse und hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, diese zu klären und dich von unserem Engagement für einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu überzeugen.

Viele Grüße,

Tim Hassdenteufel
Marketing & Corporate Communication Manager
Braintower