6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fordernder Arbeitgeber, der selber nicht einfach ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Kollegen ist gut. Lob von Vorgesetzten ist selten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann teilweise auch kurzfristig genommen werden. In der Verwaltung gibt es glaube Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der AG Bedarf hat, wird man intern an neuen Arbeitsplätzen angelernt. Angebote vom AG eher Fehlanzeige. Viel Eigeninitiative nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Teilweise knapp über Mindestlohn, aber dafür immer pünktlich gezahlt. Es gibt Aufstiegschacen, aber glücklich sind die Wenigsten mit ihrem Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut, aber hier ist auch Luft nach oben. Es wurden Verbesserungen versprochen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammnhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig. Jeder muss sein "Soll" leisten. Ältere haben Vorteile (körperlich weniger anstrengende Arbeitsplätze, keine Nachtschicht auf Wunsch etc)
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte machen nur ihr Ding. Kommunikation ist auch wieder ein Stichwort.
Kommunikation
Kommunikation ist eine ganz große Baustelle. Vorgesetzte sagen nur das Nötigste, weil es keine offizielle Firmenrichtlinie gibt wie mit Informationen umgegangen wird. Ganz schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig. Viele immer wiederkehrende Aufgaben. In der Produktion wird auch mal der Arbeitsplatz gewechselt, aber auch oft nur wenn Personal fehlt.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlung: Kopf ausschalten, nichts vom Job erwarten, keine Ambitionen haben, professionelle Distanz wahren, Safety 1.!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist zumindest offen für Dialog - Spielräume und Bereitschaft kann ich nicht beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon Arbeitsumgebung verlangt einem einiges ab. Dann wird richtig Leistung gefordert. Aber im Verhältnis dazu zu wenig bezahlt.
Dazu: Wer macht als Arbeitnehmer sowas lange mit? Genau, und mit denen arbeitest du dann zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz nette Kollegen in der Produktion. Chefetage echt ok. Vorarbeiter jaulen über die Arbeit oder die Leitung und wollen dann doch wieder nichts von wissen, lassen ihren Launen ganz allgemein freien Lauf. Lob existiert eigentlich nicht. Produktionsleitung (2020) nur auf Stückzahlen fokussiert hat alles bis auf die unterste Prozessebene zermikromanaged. Mittleres Management redet selbst vor Produktionsmitarbeitern abfällig übereinander.
Image
Das Image bei den Kunden würde ich bei 4 Sternen ansiedeln.
Das Image in der nahen Region eher so bei 2.
Work-Life-Balance
Dreischicht System mit wöchentlichem Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht. Man kann irgendwann mal die Station oder Halle wechseln (wenn der AG den Bedarf hat), aber weiter bringt einen das auch nicht.
In der hierarchischem Struktur des Betriebes auch nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt knapp über gesetzlichem Mindestenslohn. Lohnerhöhung wenn man hinterher ist und Richtung 50ct/Jahr.
Leute die im Betrieb Flachglasveredeler gelernt haben sind zu Mindestenslohn übernommen worden.
Wg der Gewerkschaft gibt es auch die Möglichkeit auf Tariflohn.
Nachtzuschlag 30%.
Sonderleistungen das Übliche was für den AG abzusetzen ist, Internetpauschale, Tankgutschein, Zuzahlung Altersvorsorge..
Es gab (2020) eine jährliche Gewinnbeteiligung für AN, sobald die Umsatzsteigerung zum Vorjahr über x% beträgt bekommt jeder Mitarbeiter x€ Bonus, waren nach Steuern ca 200€.
Trotzdem nur 2 Sterne da für die wirklich anstrengende Arbeit unter dem widrigen Bedingungen einfach zu wenig Gegenwert anliegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine wenn man sie toten Vögelchen rund um die Glasfront des Protzverwaltungsbaus und der Hallen anschaut hat man schon keine Fragen mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird ganz normal umgegangen - allerdings auch ganz normale Leistung erwartet. In sieben Jahren habe ich aus der Produktion oder dem Zuschnitt noch nicht einen Mitarbeiter das Renteneintrittsalter arbeitend erreichen sehen - alle vorher mit richtig kaputten Knochen, Herzinfarkt, etc in Frührente oder gestorben. Im Versand schafft es ab und zu einer.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Kaum Matten an den Arbeitsplätzen um das stehen auf dem Industrieboden zu erleichtern, alles sehr beengt und vollgestellt (2020), Beleuchtung ok, Belüftung je nachdem ob die Tore offen sind...
Sehr laut, an manchen Arbeitsplätzen schlechte Luft.
Da Glas = grundsätzlich immer gefährlich, besonders wenn gehetzt wird. Daher treten schlimmere Arbeitsunfälle auf dem Zeitstrahl gesehen immer in Gruppen auf. Spätestens wenn das Blut weggewischt ist wird weiter produziert - falls die Maschine angehalten wurde.
Kommunikation
Abstimmungen fanden selten im nötigen Umfang oder mit ausreichend Vorlauf statt.
Klatsch und Tratsch ohne Ende.
Gleichberechtigung
4 Sterne für die Gleichberechtigung seitens des Arbeitgebers. Alle werden gleich behandelt, aber Minderheiten nicht gefördert.
2 Sterne für die Kollegen. Es werden Witze gemacht über Glaubensbekenntnisse, Äußerlichkeiten oder persönliche Eigenschaften von anderen Mitarbeitern. Weibliche Kolleginnen werden verbal stark sexualisiert. Das alles kommt zwar nur von einer Hand voll der Mitarbeiter, jedoch wird es nicht unterbunden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant wenn man die Maschinen und Abläufe noch nicht kennt. Nach spätestens drei Jahren lernt man in der ganzen Fabrik nichts Neues mehr - höchstens wenn zur Reparatur mal eine Anlage komplett zerlegt wird und man das Werkzeug anreichen darf.
Kollegenzusammenhalt
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Anspruch ist hoch, was die Firma bereit ist zu geben: naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Das ist (noch) gut.
Verbesserungsvorschläge
Kommunion verbessern, Strukturen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort. Einige Mitarbeiter die länger dort arbeiten dürfen sich fast alles rausnehmen, die Neuen sollen springen.
Kommunikation
Innerhalb der Belegschaft läuft es gut, von Vorgesetzten erfährt man nur das nötigste und selbst manchmal selbst das nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeuter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Perfekt, aber ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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pure zwangsarbeit !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brakeler Thermo Glas durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brakeler Thermo Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brakeler Thermo Glas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.