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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brakeler Thermo Glas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist eine ganz große Baustelle. Vorgesetzte sagen nur das Nötigste, weil es keine offizielle Firmenrichtlinie gibt wie mit Informationen umgegangen wird. Ganz schwieriges Thema.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammnhalt gut.
Urlaub kann teilweise auch kurzfristig genommen werden. In der Verwaltung gibt es glaube Gleitzeit.
Manche Vorgesetzte machen nur ihr Ding. Kommunikation ist auch wieder ein Stichwort.
Eher eintönig. Viele immer wiederkehrende Aufgaben. In der Produktion wird auch mal der Arbeitsplatz gewechselt, aber auch oft nur wenn Personal fehlt.
Die Atmosphäre innerhalb der Kollegen ist gut. Lob von Vorgesetzten ist selten.