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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGeschäftsführung ist zumindest offen für Dialog - Spielräume und Bereitschaft kann ich nicht beurteilen.
Schon Arbeitsumgebung verlangt einem einiges ab. Dann wird richtig Leistung gefordert. Aber im Verhältnis dazu zu wenig bezahlt.
Dazu: Wer macht als Arbeitnehmer sowas lange mit? Genau, und mit denen arbeitest du dann zusammen.
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Das ist (noch) gut.
Kommunion verbessern, Strukturen anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Brakeler Thermo Glas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammnhalt gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brakeler Thermo Glas ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn der AG Bedarf hat, wird man intern an neuen Arbeitsplätzen angelernt. Angebote vom AG eher Fehlanzeige. Viel Eigeninitiative nötig
Absolut nicht. Man kann irgendwann mal die Station oder Halle wechseln (wenn der AG den Bedarf hat), aber weiter bringt einen das auch nicht.
In der hierarchischem Struktur des Betriebes auch nicht vorgesehen.
