Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
strukturierter Einarbeitungsplan - es wird einem schnell Verantwortung übertragen - gute Teamarbeit - interessante Projekte - social Benefits
Locker, offen, viele Freundschaften unter den Kollegen, tolles Office, man hat die Möglichkeit mit oder ohne Kollegen in der Umgebung Sport zu machen 'während' der Arbeitszeit
Das Unternehmen ist grundsätzlich sehr daran interessiert, dass es dem Mitarbeiter gut geht und tut sehr viel dafür!
Man kann sich an der 'Hauseigenen University' regelmäßig für Workshops und Trainings anmelden.
Gutes Grundgehalt und sehr faires Bonussystem für ALLE Mitarbeiter, nicht nur die Sales!
Jung & 'alt' funktionieren sehr gut miteinander und lernen voneinander.
Ich glaube es gibt kaum einen Arbeitsplatz an dem man so viel Komfort geboten bekommt.
Die Damen sind hier sehr hoch im Kurs und es sind fast ausschließlich Frauen in Führungspositionen.
Insgesamt ist das ganze Konzept sehr komplex - daher wird es wirklich nie langweilig und man bekommt ständig neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Der Mensch steht im Vordergrund. Die Konzentration liegt in der Förderung der Mitarbeiter.
ich kann persönlich kein "nicht gut" definieren.
Sehr toller Arbeitgeber. Super Entwicklungsmöglichkeiten.
Super Gehalt. Firmenwagen. Mittagessen. Sport. Alles top!
Produzieren halt sehr viel Müll - machen aber viel Charity!
Sehr gut!
Loyal und Fair!
Das Neuste vom Neusten!
Die Events sind einmalig
Zu viele Kündigungen, die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ist täglich vorhanden,viele Intrigen, Vetternwirtschaft, einige können sehr manipulativ sein
Mehr Menschlichkeit und Interesse gegenüber den Kollegen
Inhabergeführt mit persönlicher Note (Aufwändige Mitarbeiter-Events, sehr gute Büroausstattung, eigene Kantine). Spannende Branche. Tolle Kollegen.
Wir wollen ein "Speedboat" sein, sind aber ein Container-Schiff und jedes Jahr kommt ein Container noch dazu: durch beharren auf Prozesse, durch schlechte Kommunikation der Teamleiter ins Team, durch zuviel "wir müssen uns alle gegenseitig challengen", durch zuviel Flurpost. Es geht zuviel Energie für Interna verloren, die Teamarbeit leidet und man zieht nicht mehr an einem Strang. Null Motivation, die ansteckend ist ... Aufgrund der zahlreichen aktuellen Veränderungen Skepsis, ob es besser wird. Die Personalpolitik zeichnet sich durch zuviele Kündigungen in der Vergangenheit und neuerdings innerhalb der Probezeit aus und trägt zur Missstimmung bei.
Ehrliche und direkte Kommunikation zu den Kollegen/Mitarbeiten leben. Vertrauen wieder aufbauen. Motivierte Mitarbeiter sind Selbstläufer.
Ein gutes Arbeitsklima