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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brand Loyalty Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brand Loyalty Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

strukturierter Einarbeitungsplan - es wird einem schnell Verantwortung übertragen - gute Teamarbeit - interessante Projekte - social Benefits
Inhabergeführt mit persönlicher Note (Aufwändige Mitarbeiter-Events, sehr gute Büroausstattung, eigene Kantine). Spannende Branche. Tolle Kollegen.
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Der Mensch steht im Vordergrund. Die Konzentration liegt in der Förderung der Mitarbeiter.
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Sehr toller Arbeitgeber. Super Entwicklungsmöglichkeiten.
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Die Events sind einmalig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir wollen ein "Speedboat" sein, sind aber ein Container-Schiff und jedes Jahr kommt ein Container noch dazu: durch beharren auf Prozesse, durch schlechte Kommunikation der Teamleiter ins Team, durch zuviel "wir müssen uns alle gegenseitig challengen", durch zuviel Flurpost. Es geht zuviel Energie für Interna verloren, die Teamarbeit leidet und man zieht nicht mehr an einem Strang. Null Motivation, die ansteckend ist ... Aufgrund der zahlreichen aktuellen Veränderungen Skepsis, ob es besser wird. Die Personalpolitik zeichnet sich durch zuviele Kündigungen ...
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Zu viele Kündigungen, die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ist täglich vorhanden,viele Intrigen, Vetternwirtschaft, einige können sehr manipulativ sein
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ich kann persönlich kein "nicht gut" definieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und direkte Kommunikation zu den Kollegen/Mitarbeiten leben. Vertrauen wieder aufbauen. Motivierte Mitarbeiter sind Selbstläufer.
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Mehr Menschlichkeit und Interesse gegenüber den Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Brand Loyalty Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich glaube es gibt kaum einen Arbeitsplatz an dem man so viel Komfort geboten bekommt.
5
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Das Neuste vom Neusten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich an der 'Hauseigenen University' regelmäßig für Workshops und Trainings anmelden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brand Loyalty Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Brand Loyalty Germany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brand Loyalty Germany als eher modern.
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