Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brand Pier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht bis gar nicht. Es wird kaum geredet. Nicht mal bei Team-Meetings werden die Angestellten über aktuelle Themen informiert. Nachfragen sind nicht gewünscht.
Die Geschäftsführung interessiert sich 0,0 für die Angestellten, Wertschätzung wird sehr klein geschrieben. Ständige unbegründete Kündigungen sind die Regel.
Lob/Anerkennung fehlt oft, Vertrauen kann gesteigert werden
Eine wankelmütige Atmosphäre, man weiß nie, ob die GF gut oder nicht gut drauf sind. Mega unprofessionell und keine Selbstkritik vorhanden.
Es gibt Lieblinge, die alles wissen, und welche die absichtlich nicht informiert werden. Eigentlich hat es nichts mit PR zu tun, sondern eher mit Projektmanagement.
Es herrscht eine schwer angespannt Arbeitsatmosphäre. Personal-Karrussell wodurch Unsicherheit entsteht - Getuschel & Oberflächlichkeit, jeder hat eigene Vermutungen, Gerüchte etc. nerven. Es gibt Spannungen, diese werden oberflächlich weg-geschwiegen.