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Brandenburger 
Firmengruppe
Bewertung

Mittlerweile leider nicht mehr weiter zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brandenburger Liner GmbH & Co. KG in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Inhaber ist ein toller Mensch und Chef, nur leider wird er von der mittleren Führungsetage angelogen und kriegt nur Honig ums Maul geschmiert.

Verbesserungsvorschläge

Sofort ca. 70% der Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile wird nur noch über Leute geredet und nicht mit den Leuten.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Antwort zur Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Schauen teilweise nur, wem sie als nächstes in den Allerwertesten kriechen können. Und reden hintenrum schlecht über ihre eigenen Mitarbeiter oder können teilweise nicht mal Hallo sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ansichtssache... Meiner Meinung nach unterirdisch, schon fast am Existenzminimum.

Karriere/Weiterbildung

Was für eine Karriere ? Es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln oder aufzusteigen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Martin, Corporate Identity und QM
Florian MartinCorporate Identity und QM

Liebe(r) Kolleg:in

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Es freut uns, dass du positive Aspekte erwähnst, aber gleichzeitig sind wir betroffen, dass die negativen Erfahrungen überwiegen – besonders in den Bereichen Führung und Kommunikation. Diese Themen nehmen wir sehr ernst und möchten konkrete Verbesserungen anstoßen.

Uns ist bewusst, dass Kommunikation und Führung zentrale Themen für eine gute Zusammenarbeit sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern und sehen dein Feedback als wertvollen Anstoß. Um mit deinen Erfahrungen auch effektiv weiter arbeiten zu können würden wir uns über weitere Ausführungen hierzu freuen. Um dies zu ermöglichen, bieten wir verschiedene Wege für weiteres Feedback an: Du kannst mich direkt ansprechen, dich an unsere Vertrauensperson wenden oder die andere Feedback-Möglichkeiten (gerne auch anonym) im Intranet nutzen.

Ich freue mich über weitere Rückmeldungen und bin guter Dinge dass wir unsere Herausforderungen, wenn wir sie gemeinsam angehen, auch meistern können.

Beste Grüße,
Florian Martin

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