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Brandenburger 
Firmengruppe
Bewertung

Ein Familienunternehmen welches sich stets um seine kontinuierliche Besserung bemüht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brandenburger Firmengruppe in Landau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde heute die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich als sehr angenehm und kollegial. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig. Auch die Kollegen anderer Abteilungen sind mir gegenüber immer sehr höflich.

Kommunikation

Zu Anfang hatte ich das Gefühl nicht immer gut informiert zu werden, was sich im Laufe der Zeit und nach meinem Verlangen, mehr und mehr gebessert hat.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind im Großen und Ganzen ein super Team. Und Firmenübergreifend gibt es sehr hilfsbereite nette Kollegen mit denen man gut interagieren kann.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität der Arbeitszeiten, bzw. die Möglichkeit eines eigenen Zeitmanagement zwischen Beruf und Privates erlaubt es mir ein gutes Gleichgewicht in Work-Life zu erlangen.

Interessante Aufgaben

In der Forschung gibt es immer neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Es hat sich seit meiner Anfangszeit viel gebessert, dennoch gibt es Potenzial nach oben. Ich weiß jedoch, dass es dran gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht und das ist gut so. In unserer Zeit ist es einfach eine Notwendigkeit.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim Brandenburger, Vorsitzender Geschäftsführer
Tim BrandenburgerVorsitzender Geschäftsführer

Vielen Dank für die äußerst positive Bewertung! Es freut mich sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt! Kommunikation ist uns äußerst wichtig, so dass wir in den letzten Jahren einiges getan haben, aber wir werden auch weiterhin daran arbeiten auch hier den 5ten Stern zu verdienen. Ebenso beim Thema der Arbeitsbedingungen. Geb uns da bitte noch etwas Zeit, da das nichts ist, was man von heute auf morgen umkrempeln kann, wenn man es richtig machen will, aber wie Du ja auch merkst, sind wir da bereits aktiv dran und nähern uns von unterschiedlichen Seiten: Führung, Flexibilität, Ausstattung, Modernisierung, Arbeitsmethoden...

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