13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Statt seltsame und zu intime Fragen zu stellen, mal sachlich bleiben. Gesprächspartner sollten von ihrem hohen Ross herabsteigen.
"Ihre Eltern haben sich scheiden lassen? Wann? Warum genau? Wie fühlen Sie sich dabei?" - ist das ein Bewerbungsgespräch oder eine Therapiestunde? Als diese Frage aufkam, wurde das Verhalten des Gesprächspartners sehr herablassend.