Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute!
Der Hauptsitz der Unternehmensgruppe mit der Entwicklung, der Produktion, dem europäischen Logistik Zentrum, Beschaffung, Marketing und dem globalen Vertrieb ist in Deutschland an den Standorten Wertheim und Grossostheim. Weitere Standorte hat die Brand Gruppe in Frankfurt am Main, Essex (Connecticut), Shanghai, Mumbai, London und Schiltigheim / Strasbourg.
Karriere bei der Brand Gruppe
Wir wissen, dass bei uns jeder einen Unterschied machen kann. Bei uns entstehen Ideen aus der Neugier eines jeden einzelnen und unsere Kraft aus dem Zusammenhalt der Gemeinschaft. Wir entwickeln Lösungen, die unsere Kunden zu guten Freunden und treuen Fans machen. Wir sind verliebt in Details, aber mit dem Blick fürs große Ganze, sind Wegbereiter und Optimierer und laufend dabei, uns zu hinterfragen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen denken wir nicht in Quartalen, sondern planen für Generationen. Dies gibt uns allen die Sicherheit und das Vertrauen in eine lange gemeinsame Zukunft.
BRAND ist die Liquid Handling Company. Seit über 70 Jahren ist BRAND Partner des Vertrauens und Referenz im Labor. Wir sind einer der Weltmarktführer mit Liquid Handling und Life Science Produkten. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir am Standort Wertheim. Unser Claim „simple, easy, and efficient“ steht für unseren Anspruch, mit innovativen Produkten und perfekter Qualität die Arbeit im Labor einfach, unkompliziert und effizient zu machen. BRAND. For lab. For life.®
VACUUBRAND fertigt die weltweit umfassendste Produktfamilie zur Vakuumerzeugung, -messung und -regelung für den Grob- und Feinvakuumbereich im Labor. Alles mit einem Ziel: Ihre Prozesse zuverlässig, sicher und effizient zu machen. Deshalb steht VACUUBRAND für kontinuierliche Innovation, erstklassige Performance und herausragende Qualität. Gemeinsam mit Ihnen finden unsere Experten die beste Lösung für Ihre Anwendung und begleiten Sie mit erstklassigem Service.
VITLAB ist einer der weltweit führenden Hersteller von Laborprodukten aus Kunststoff. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und produzieren in eigener Produktionsstätte am Standort Großostheim seit 14 Jahren Laborprodukte. VITLAB verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Laborwelt. Mit einem umfangreichen Produktprogramm unterstützen wir unsere Kunden bei vielen Anwendungsbereichen der Laborarbeit als zuverlässiger Partner.
BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Services Gesellschaft der Brand Gruppe. Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Werden Sie Teil unseres engagierten firmenübergreifenden und international agierenden Teams.
Als globales Team erweitern wir ständig unsere Kompetenzen und unsere Technologie-Basis in Deutschland. Wir bekennen uns klar zum Standort Wertheim und zu „Made in Germany“. Nach dem Neubau eines Reinraum-Spritzgusszentrums wurde ein neues Logistikzentrum errichtet und 2018 in Betrieb genommen. Unternehmensweit wurde bereits 2020 das neue SAP S4/HANA eingeführt. Darüber hinaus ermöglicht das Unternehmen bei ausgewählten Positionen einen Arbeitsplatz in Frankfurt. Brand Gruppe weltweit: Wir bauen unsere globale Präsenz kontinuierlich aus und kooperieren in über 120 Ländern mit namhaften Vertriebspartnern. In UK, China, Indien, Singapur und USA sind wir mit eigenen Tochtergesellschaften und Vertriebsbüros vertreten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEin familiäres Umfeld, Kontakt auf Augenhöhe, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind nur ein Teil von dem, was Sie bei der Brand Gruppe erwartet. Gute Gründe sich für eine Karriere zu entscheiden, bieten wir Ihnen mit unserem Onboarding bereits ab Vertragsunterschrift. Von da an begleiten und fördern wir Sie.
Wir bieten:
Schauen Sie gerne auch auf der Homepage unserer Shared Service Gesellschaft nach spannenden Stellenanzeigen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRANDGROUP.
Standorte Ausland
BrandTech Scientific, Inc. (USA)
BRAND Scientific Ltd. (UK)
BRAND Scientific Equipment Pvt. Ltd. (Indien)
BRAND (Shanghai) Trading Co. Ltd. (China)
BRAND group SAS (France)
Die tolle Arbeitsatmosphäre geprägt durch viele tolle Kollegen. Das Motto - Zusammen. Für alle. (Teamwork) wird großgeschrieben.
moderne Arbeitsplätze, Kantine, Wasserspender, flexible Arbeitszeiten, E-Ladesäulen, Gesundheitsprogramm, Social Events
den Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit, hohes soziales Verantwortungsbewusstsein, zukunftsorientiert
Einstiegsgehalt, jedoch keine nennenswerte Erhöhung trotz Umsatzsteigerung
- Gleitzeitmodell
- Respektvoller Umgang
- Wertschätzung der Azubis
Der Fertigungsleiter der denkt alle unter Ihm sollen Angst vor Ihm haben.
Wie kann man als Mensch nur so sein ?
Jeder Arbeitstag dort war nicht schön für mich echt traurig aber Wahr.
Jetzt beim neuen Arbeitgeber kann ich wieder Glücklich zur Arbeit gehen,das Leben ist zu kurz,lasst euch nicht schlecht behandeln.
Derzeitige "Krise" wird auf dem Rücken der ArbeiterInnen bezahlt. Jahrzehntelang Millionengewinne und dann Kurzarbeit bei kleiner Flaute ist nicht ok!
DESWEGEN DERZEIT keine Weiterempfehlung.
s. o. Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge werden zum Teil als Auszubildender nicht angenommen
Schlechte Kommunikation
Arbeitnehmer werden nicht geschätzt
- Kommunikation
- Verhalten der Vorgesetzten
- Gehalt
- Abwechslungsreichere Aufgaben in einigen Abteilungen anbieten9⁸
- Einige Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen waren nicht fördernd
- Gleitzeitmodell war als Auszubildender in wenigen Abteilungen eingeschränkt
- wegen den Arbeitszeiten in einigen Abteilungen den Azubis entgegenkommen
- in Abteilungen, in denen viel digitalisiert wurde, die Azubis mehr einbeziehen
- Gehälter gerecht auf die entsprechende Tätigkeit anpassen
- Vorgesetzte sollten geschult werden
- man sollte jeden gleich behandeln und Chancen geben
Gehälter anpassen
Mitarbeiter wertschätzen
Vorgesetzte richtig Schulen
Interne Kommunikation kann durch online Angebote noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BRANDGROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr Respektvoll. Junge Kollegen nutzen das vorhandene Wissen der älteren Kollegen und unterstützen bei neuen und modernen Arbeitsweisen
Wertvolle Quellen für Erfahrungen und Fachwissen
Auf ältere Kollegen wird Wert gelegt.
Wobei sie teilweise immernoch schwer heben müssen aber das gehört zur Seltenheit.
Entlohnung von langjährigen älteren Kollegen ist dahingehend sehr schlecht.
Gemischt - Manche schätzen die Erfahrung, andere "Junge" glauben sie können alles besser.
Werden sehr geschätzt und nach wie vor mit deren Know-How mit einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRANDGROUP ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
mangelnder Informationsfluss, Informationen muss man sich selbst besorgen
Direkte Kommunikation findet selten statt.
Vermutlich der einzige Negative Punkt in meiner Bewertung. Die vertikale Kommunikation ist seit jeher ausbaufähig. Viele Infos finden nicht den Weg an die richtigen Stellen, egal ob allgemeine Informationen zum laufenden Betrieb oder im Arbeitsalltag.
Hier wird aber schon einiges getan, um dies zu verbessern (regelmäßige Mitarbeiterinformationen in Präsenz/per Livestream, Abteilungsmeetings in manchen Abteilungen).
Vorgesetzte informieren, der kleine Arbeitnehmer hält besser den Mund. Kritik oder eigene Meinung werden nicht gerne gehört.
Lässt zu wünschen übrig.
Man muss ständig eine lösung finden, da alle Ansprechpartner immer was anderes sagen. Wünsche und Anregungen werden bis auf weiteres ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Muss man sich selbst darum kümmern u auch dann nicht für JedeN...
Hierzu kann ich keine konkreten Angaben machen.
Vorgesetzte haben Angst um Konkurrenz
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
1A! Führungskräfte werden oftmals aus den eigenen Reihen rekrutiert, man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht und wird durch Weiterbildungen gefördert. Man muss sich jedoch selbst darum kümmern.