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Bewertung

Noch ein bisschen zu tun bis Bester Arbeitgeber in Wertheim.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VACUUBRAND GmbH + CO KG in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodell!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeitige "Krise" wird auf dem Rücken der ArbeiterInnen bezahlt. Jahrzehntelang Millionengewinne und dann Kurzarbeit bei kleiner Flaute ist nicht ok!
DESWEGEN DERZEIT keine Weiterempfehlung.

Verbesserungsvorschläge

s.o.!
Endlich gerechte Lohngruppen!

Kollegenzusammenhalt

Nur in Kleingruppen u Cliquen, kein wirklich solidarischer Zusammenhalt. Wir arbeiten halt nebeneinander her. Ärger zum Glück aber nur selten!

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unterschiedlich, teilweise herrscht hier gestriges und veraltetes Denken, Reden und Handeln.

Interessante Aufgaben

"Eigengewächse" haben bessere Chancen auf interessante Arbeitsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Intransparentes System nach Nasenprinzip. Leider immer noch keine Bezahlung nach Arbeitsplatz sondern Menschenbewertung! Wann endlich gibt es gerechte Bezahlung nach Lohngruppen und Tarifvertrag?

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst darum kümmern u auch dann nicht für JedeN...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben ihre Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie unser Arbeitszeitmodell zu schätzen wissen und wir Ihnen so eine gute Work-Life-Balance ermöglichen können. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Gleitzeitmodell mit nur vier Stunden Kernarbeitszeit an.

Schade, dass Sie offensichtlich mit Ihrem Gehalt nicht zufrieden sind und dass sie die Entscheidung Kurzarbeit zu nutzen nicht nachvollziehen können. Vielleicht wäre es hilfreich, ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung zu suchen, um Ihre Bedenken und Anliegen zu besprechen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben als wenig interessant empfinden. Gerade im Bezug auf Ihren Wunsch nach einer spannenden Tätigkeit empfehlen wir Ihnen ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft, um mögliche Verbesserungen in diesem Bereich zu prüfen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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