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Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben ihre Eindrücke zu teilen. Wir sind erfreut, dass Sie wir Ihnen während Ihrer Beschäftigung bei uns eine gute Work-Life-Balance ermöglichen konnten. Das ist uns wichtig, deswegen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Gleitzeitmodell mit nur vier Stunden Kernarbeitszeit an. Außerdem freut es uns zu hören, dass Sie mit der Gestaltung Ihrer Aufgaben zufrieden waren.
Schade, dass Sie offensichtlich mit Ihrem Gehalt/ Lohn nicht zufrieden waren. Das ständige Benchmarking, das wir im Hinblick auf eine markt- und branchengerechte Vergütung betreiben, zeigt uns allerdings, dass die Vergütungsanpassungen der letzten Jahre dem Branchenstandard durchaus entsprechen.

Uns ist es wichtig, die Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit im Team, aber auch mit den Vorgesetzten zu schaffen. Unsere Führungskräfte werden daher im Rahmen verschiedener Schulungen stets weitergebildet und unterstützt. Nichtsdestotrotz tut es uns natürlich leid, dass Sie die Qualifikation Ihrer Führungskraft anders wahrgenommen haben.

Noch einmal vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team