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Bewertung

Bewertung meines Arbeitgebers

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brand GmbH + Co. KG in Wertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der lohn kommt immer pünktlich
- es werden Freizeit orientierte Kurse angeboten wie zum Beispiel Yoga oder Massagen
- die Trinkwasser und Kaffe Automaten sind in der ganzen Firma gut verteilt und einfach zu erreichen
- jährliche Grippe Impfung sind gewährleistet
- dir Kantine hat immer frische belegte Brötchen die man für einen dafür geringen Preis kaufen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt einen so rüber als würde der Betriebsrat nichts leisten und die Abteilungsleiter können tun und machen was sie wollen.

Die Auswahl an parkplätzen auf dem gelände ist sehr gering! Des häufigeren parke ich momentan auf der straße.

Verbesserungsvorschläge

Bitte suchen sie ein gespräch mit den Leuten die Entscheidungen treffen und Haken sie jegliche zukünftige Entscheidungen nach.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Motivation und man wird wir Leistung getrimmt ohne ein persönliches Feedback zu seiner Arbeit

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.
Man muss ständig eine lösung finden, da alle Ansprechpartner immer was anderes sagen. Wünsche und Anregungen werden bis auf weiteres ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich grüppchen die gegeneinander schießen was durch die Abteilungsleitung mehr oder weniger befeuert wird.
Es war mal deutlich besser aber der Zusammenhalt wurde im Keim erstickt und jeder macht seine eigene Arbeits routine.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitmodel ist sehr hilfreich für diverse Termine oder falls man mal eher gehen will. Jedoch ist das mit fester Absprache mit dem Vorgesetzten und wird als auch abgelehnt bei hohen Arbeitsaufkommen.
Was auf keinen Fall falsch ist jedoch brüstet dich die Firma Brand besonders mit dem Gleitzeitmodel und deshalb eine etwas härtere Bewertung

Vorgesetztenverhalten

Miserabel,
Jeder Fehler wird negativ kommentiert und man fühlt sich extrem unter Druck gesetzt.
Allein wenn man ein kleines gespräch mit einem anderen Arbeitskollegen von 2 Minuten führt muss man Angst haben das einer der Vorgesetzten um die Ecke kommt und ein dummes Kommentar da lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. Jedoch nur wenn man sich vielfältig eingesetzt wird.
Wenn man Monate lang nur das selbe macht dreht man irgendwann durch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter Kollegen gibt es schon aber teils versteht man die Entscheidungen der Vorgesetzten nicht.
Arbeiter die viel arbeiten wollen mehr arbeiten.
Arbeiter die wenig arbeiten und labern werden sich selbst überlassen.
Nach dem Motto leistungsträger und Lückenfüller.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Wert gelegt.
Wobei sie teilweise immernoch schwer heben müssen aber das gehört zur Seltenheit.
Entlohnung von langjährigen älteren Kollegen ist dahingehend sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel wert auf Sicherheit gelegt.
Jedoch wird man viel gehetzt was unfälle unausweichlich macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet das Kartonagen und Plastik müll fein säuberlich getrennt wird.
Was negativ aufkommt bezüglich des Umwelt Aspekts ist das unmengen Papier bedruckt und am selben das wieder weg geschmissen werden.
Die Firma Brand achtet darauf ihr Image im Bereich Sozialbewusstsein gut zu halten.

Gehalt/Sozialleistungen

Recht durchschnittlich.
Hin und wieder kommt der Gedanke auf ob man überhaupt für die Menge an Arbeit richtig entlohnt wird aber bis auf weiteres bekommt man über das Jahr hinweg 1-2 zuschüsse wenn es gut läuft.

Image

Das Image von der Firma wird immer positiv auf sozial Media rüber gebracht wobei die Mitarbeiter sich an den Kopf fassen müssen und sich denken was da überhaupt erzählt wird.
Aber das ist wieder bereichsabhängig! Bei manchen Abteilung stimmen die von der Firma Brand hervorgehobenen positiven Punkte und bei manchen nicht.
Überwiegend sind die Mitarbeiter in Bereichen der Logistik und Produktion negativ dazu eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildung angeboten wie Word/Excel Kurse sowie ein kletter kurs.
Jedoch wird man für Kenntnisse nicht entlohnt bzw. werden sie nicht beachtet und als selbstverständlich angesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir sind erfreut, dass Sie mit unserem Gleitzeitmodell und unserem Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement zufrieden sind.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation bei uns aktuell nicht frieden sind. Ein guter Zusammenhalt und spannende Aufgaben sind sehr wichtige Faktoren für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Vielleicht wäre es hilfreich, wie Sie selbst in den Verbesserungsvorschlägen schreiben, Ihre Bedenken und Anliegen einmal mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu besprechen. Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Einschätzung genauer zu verstehen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Noch ein kleiner Hinweis in Sachen Parkplätze: Keine zwei Gehminuten vom Firmengelände entfernt steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein beschrankter Parkplatz zur Verfügung. Hier sind immer genügend Parkplätze vorhanden, sodass Sie das Parken an der Straße umgehen können.

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team

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