Super Firma, auch wenn nicht immer perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen bzw. das Arbeitsumfeld
- Die gebotenen Zusatzleistungen
- Die technische Ausstattung
- Die familäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik gut und schön, aber in Summe würde ich hier nichts als "schlecht" bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Informationsfluss bei der Aufgabenverteilung
- Einen ausführlichere und weniger stressige Anlernung bei neuen Aufgaben
- Die Grenzen der Mitarbeiter sehen und respektieren
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Atmosphäre sehr gut, ein paar "schlechte Tage" sind glaube ich normal. Im Punkt Loben könnte man allerdings nochmal ein bisschen aufdrehen. Es werden auch regelmäßige Veranstaltungen wie Bergtouren, Kartfahren oder Discoabende veranstaltet.
Kommunikation
Größere Themen werden eigentlich immer in der großen Runde beim monatlichen Firmenfrühstück angesprochen und es herrscht an und für sich ein guter Informationsfluss. Nur das Anlernen oder Weitergeben neuer Aufgaben ist meiner Meinung nach oft auch wegen Zeitmangel zu kurz bzw. man wird oft ins "kalte Wasser geworfen". Da gibt es definitiv Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist so ziemlich der beste Teil dieser Firma. Man kann auf jeden Teil des Teams bauen, egal in welcher Situation man sich gerade befindet - beruflich und privat.
Work-Life-Balance
Zwar muss die Urlaubsplanung untereinander und dem Vorgesetzten abgestimmt werden, hier hatte ich aber noch nie Probleme falls man kurzfristig weg muss bzw. frei möchte.
Vorgesetztenverhalten
Man kann man sich jederzeit sich sein, dass ein persönliches Anliegen oder ein Verbesserungsvorschlag immer angenommen und gehört wird.
...allerdings wünsche ich mir oft mehr Verständnis und Hilfsbereitschaft bei unvermeidbaren Fehlern bzw. Problemen. Auch der Informationsfluss könnte etwas mehr verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Jeder darf frei ansprechen welche Aufgaben ihn/sie interessiert und kann demnach auch seinen Aufgabenbereich - natürlich je nach Mitarbeiterstand und momentaner Situation - ändern. Dies wird von der Geschäftsleitung auch gefördert und sogar ermutigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch Ehrungen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Zum technischen Aspekt kann man nicht viel sagen - aktuelle PCs, ausreichend große Bildschirme und genügend Platz zum Einrichten eines Arbeitsplatzes. Verbesserungspunkte hier wären eine Klimaanlage für den Sommer und höhenverstellbare Schreibtische für alle die so etwas möchten. Ist aber beides schon in Arbeit und soll in Zukunft umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier 5 Sterne zu vergeben ist glaube ich nie möglich, Gehaltstechnisch gibt es immer Luft nach oben. Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Außerdem werden einige Sozialleistungen angeboten: Rentenmetallzuschuss, La Vita Sammelbestellungen, div. Fitnessstudiokurse auf Kosten der Firma etc.
Image
Das Image vom Brandhuber ist meiner Meinung nach ziemlich gemixt. Es gibt viele positive Rückmeldungen, aber auch viele negative. Oft kommt dies durch eine zu hohe Auftragsannahme, wobei sich dies schon gebessert hat. Ich kann in dem Punkt leider nur beiden Seiten Recht geben - wirklich qualitative Arbeit mit manchmal fragwürdigen Vorgehensweisen.