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Vorstellungsgespräche

147 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei brandung GmbH in Köln als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ich bin vollkommen zufrieden mit dem Bewerbungsprozess gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage hat sich die Personalerin Zeit genommen, mir die Gründe zu erklären.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei brandung GmbH in Köln als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Strategien nutzt du, um den Überblick nicht zu verlieren?
  • Warum möchtest du jetzt in die Onlinebranche wechseln.
  • Was war bisher deine größte Herausforderung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desinteresse seitens der Gesprächspartner

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei brandung GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Freude über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch war nur meinerseits. Die gesamte Zeit während des Gespräches fühlte ich mich unwohl, verunsichert und unerwünscht, da einer meiner Gesprächspartner lieber desinteressiert aus dem Fenster blickte. Nach einer Probeaufgabe, wurde mir aufgrund fehlender Erfahrungen abgesagt. Was auch vollkommen in Ordnung ist. Allerdings hätte ich ein bißchen mehr Verständnis erwartet für einen Studienabgänger der sich auf ein Trainee beworben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du dich während des Vorstellungsgesprächs bei uns unwohl gefühlt hast. Unser Ziel ist es immer eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen und dem Bewerber ein gutes Gefühl zu geben. Das gelingt uns in den meisten Fällen auch, wie wir dem positiven Feedback, das wir von unseren Bewerbern in und nach den Gesprächen bekommen, entnehmen können. Bei dir ist es uns aber scheinbar nicht gelungen und dafür entschuldigen wir uns.

Ich kann verstehen, dass es dich frustriert hat, eine Absage von uns zu erhalten. Absagen gehören im Recruiting aber leider dazu. Wir fällen unsere Entscheidungen jedoch nicht leichtfertig, sondern versuchen gut abzuwägen, wer zu uns und der entsprechenden Position passt.

Wenn du magst, nehme ich mir gerne die Zeit, um mit dir über deinen Bewerbungsprozess bei uns zu sprechen. Du kannst dich gerne über jobs@brandung.de erneut bei uns melden.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße aus der brandung

Elisabeth Wendt
Teamleiterin Human Resources

Angenehmer Bewerbungsprozess mit einer sehr schönen Note "Menschlichkeit" von Anfang bis Ende

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln als SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war, trotz Absage, mit dem Prozess an sich zufrieden und wüsste nicht, was man am Prozess ändern sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, ehrlich und sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln als HR Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Herausforderungen stellt das Arbeiten in einer Agentur an die MitarbeiterInnen/das Recruiting?
  • Fachliches wurde in Form von situative Fragen ("Stell Dir vor XY, wie würdest Du vorgehen?") erfasst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess bei einer spannenden Agentur

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln als UX-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von der Personalabteilung wurde ich über das Portal Xing für den Job angefragt. Nach der Interessenbekundung meinerseits führte ich ein nettes Telefonat mit HR. Im Anschluss daran wurde ich zu einem Termin mit einem der Geschäftsführer und dem anderen UX-Designer des zukünftigen Teams eingeladen. Das Gespräch war sehr angenehm und fand in einer lockeren Atmosphäre statt.
Auf diesen Termin folgte noch ein weiterer mit zwei Kolleginnen aus dem zukünftigen Team, welche ich ebenfalls als freundlich und interessiert empfand.
Wenige Tage später kam die Zusage für den Job, den ich dann leider ablehnen musste, da ich mich nach gründlicher Überlegung entschieden hatte, beruflich eine andere Richtung einzuschlagen.
Besonders positiv ist mir in Erinnerung geblieben, dass keins der drei Gespräche sich wie ein Verhör anfühlte, was ich in anderen Firmen schon mehrfach erlebt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Kommunikation von A-Z

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt eine sehr angenehme Kommunikation vom ersten Kontakt über ein erstes Telefoninterview und hin zu einem abschließenden Vorstellungsgespräch. Auch währende des Gespräches fühlt man sich stets wertgeschätzt und ernst genommen. Kein typisches Vorstellungsgespräch sondern vielmehr ein persönliches Kennenlernen zwischen beiden Parteien. Auch wenn es für mich am Ende eine Absage gab habe ich mich zu jedem Zeitpunkt sehr gut behandelt gefühlt und werde in Zukunft bei neuen Stellenausschreibungen der Brandung GmbH & Co KG die Augen offen halten.

Bewerbungsfragen

  • Was unterscheidet dich von anderen Bewerbern, was macht dich einzigartig?
  • Warum der "Beruf" Projektmanager? Was fasziniert dich an diesem Thema?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung...

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch gehabt, danach leider keine Rückmeldung... finde ich unprofessionell und zeigt dass Bewerber hier nicht gewertschätzt werden, offenbar ist man es nur Wert ein Feedback zu bekommen, wenn man eingestellt wird. (siehe andere Bewertungen)
Und ja es kann mal länger dauern dass ein Feedback kommt, da habe ich ja durchaus auch Verständnis für.
Dann soll man aber bitte im Gespräch nicht sagen, dass man in spätestens in zwei Wochen eine Rückmeldung bekommt, dann aber nach 4 Wochen immer noch keine Rückmeldung zu geben.
Letztlich kam dann nach 5 Wochen eine Standardmail, wo nicht mal Bezug auf das Gespräch genommen wurde oder sonst was, da kann ich nur sagen bekommt eure Prozesse in de Griff, denn so fühlt man sich als Bewerber schlicht veräppelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bei brandung versuchen jeder/m Bewerber/in während des Bewerbungsprozesses gerecht zu werden, in dem wir zeitnah und offen Feedback geben. Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen und des intensiven Auswahl- und Entscheidungsprozesses, welchen wir sehr ernst nehmen, kann es in manchen Fällen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, bevor wir eine finale Entscheidung treffen und kommunizieren. Wir freuen uns, dass Du/ Sie das Gespräch mit uns als nett empfunden hast/ haben, bedauern es aber natürlich sehr, dass Du/ Sie mit dem weiteren Prozess nicht zufrieden bist/sind. Gerne nehme ich mir die Zeit um mit Dir/Ihnen über Deinen/ Ihren Bewerbungsprozess zu sprechen. Ich freue mich über eine erneute Kontaktaufnahme über jobs@brandung.de.

Wir wünschen weiterhin alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße aus der brandung

Katharina Kiffe
Personalreferentin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

nettes & lockeres Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr netten Telefonat, wurde ich bereits eine Woche später zum Vorstellungsgespräch eingeladen, welches sehr angenehm und gut verlief.
Man wurde durch die Büros geführt und konnte sich schon einmal einen Eindruck von den Kollegen machen.
Mein Praktikum konnte ich direkt 2 Wochen später beginnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht besonders professionell

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei brandung GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner wirkten desinteressiert, keine Info zum Ablauf bzw. zum weiteren Vorgehen, Fragen meinerseits teils oder gar nicht beantwortet, nach dem Gespräch keine Rückmeldung trotz Versprechen, daher selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Wechselmotivation, Thema Abschlussarbeit, Studium Schwerpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels StruckmeyerGeschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bei brandung pflegen einen offenen und ehrlichen Bewerbungsprozess und zeichnen uns dadurch aus, dass wir schnell Feedback geben bzw. über den aktuellen Status informieren. Dieses positive Feedback bekommen wir auch sehr regelmäßig aus dem Kreis der Bewerber zurückgespielt. Unabhängig davon, ob die berufliche Zukunft bei brandung liegt oder nicht.

Evtl. ist bei Deiner/Ihrer Bewerbung etwas untergegangen oder die weitere Korrespondenz per E-Mail ist nicht angekommen. Das tut uns an dieser Stelle natürlich leid. Bitte noch mal per Mail unter jobs@brandung.de melden und wir suchen dann zeitnah die Kommunikation, falls dies noch gewünscht ist.

Wir wünschen ansonsten alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße aus der brandung

Niels Struckmeyer
Geschäftsführung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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