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Wer bei Brandzeichen aufsteigen will, braucht nicht mehr zu tun als die Agentur ab Trainee-/ Junior-Level nicht mehr zu verlassen. Um diesen vermeintlichen Überfliegern den Boden zu bereiten, werden andere Kollegen mit mindestens vergleichbarer Qualifikation (finanziell) ausgebremst. Schließlich haben an der (Gehalts-)Spitze ja auch nicht alle Platz.