5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation GmbH Bewertungen
Brandzeichen
Markenberatung
und
Kommunikation
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es brennt nicht nur im Advent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von Fachkräften der Bereiche Interne Kommunikation, Change Management, Innovationsmanagement, New Business etc. sowie eines Grafikdesigners am Hamburger Standort.
Arbeitsatmosphäre
Gute Miene zum bösen Spiel.
Image
Unbekannte Agentur ohne Image.
Work-Life-Balance
Hängt vom Team ab.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei Brandzeichen aufsteigen will, braucht nicht mehr zu tun als die Agentur ab Trainee-/ Junior-Level nicht mehr zu verlassen. Um diesen vermeintlichen Überfliegern den Boden zu bereiten, werden andere Kollegen mit mindestens vergleichbarer Qualifikation (finanziell) ausgebremst. Schließlich haben an der (Gehalts-)Spitze ja auch nicht alle Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bei Brandzeichen aufsteigen will, braucht nicht mehr zu tun als die Agentur ab Trainee-/ Junior-Level nicht mehr zu verlassen. Um diesen vermeintlichen Überfliegern den Boden zu bereiten, werden andere Kollegen mit mindestens vergleichbarer Qualifikation (finanziell) ausgebremst. Schließlich haben an der (Gehalts-)Spitze ja auch nicht alle Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hoch, Sozialbewusstsein ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
An beiden Agenturstandorten gibt es einen Mangel an Meeting- bzw. Konferenzräumen. Hard- und Software sind im Großen und Ganzen ausreichend.
Kommunikation
Ein Experte für interne Kommunikation könnte nicht schaden.
Gleichberechtigung
Bei Brandzeichen arbeiten fast ausschließlich Frauen.
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab, welche Erwartungen und Interessen man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima, Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Büroräume und Kundenvielfalt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten.
Image
Brandzeichen gehört zu einem Netzwerk. Auch wenn es mal zu einer negativen Berichterstattung kommt, kann ich nur empfehlen sich in einem persönlichen Gespräch, ein eigenes Bild vom Team und den Vorgesetzten vor Ort zu verschaffen.
Work-Life-Balance
Wie auch in anderen Agenturen, fallen ab und zu Überstunden an. Dies ist aber überschaubar. Wenn private Termine anstehen, können diese in kurzer Absprache mit dem Vorgesetzen wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier profitiert man von der Netzwerkzugehörigkeit. Sowohl für Trainees als auch für Junioren, Berater und Vorgesetzte werden Schulungen angeboten. Darüber hinaus kann man immer proaktiv individuelle Fortbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitsklima. Die Mittagspause wird oft zusammen im Konferenzraum verbracht. Kollegen (und dies ist nicht selbstverständlich) nehmen sich trotz hohen Workloads Zeit, um an Brainstormings teilzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team und eher flache Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch und konstruktive Kritik – gerade auf strategischer Ebene sehr angenehm. Auch negative Punkte können offen angesprochen werden.
Kommunikation
Direkter und offener Austausch über alle Ebenen hinweg. Positive und negative Punkte können offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Hier muss man allerdings hinzufügen, dass meiste in Frauenüberschuss herrscht ;-)
Interessante Aufgaben
Das Portfolio bietet viele unterschiedliche Aufgaben. Auch teamübergreifend kann man sich jederzeit einbringen. Also genau richtig für Personen, die proaktiv sind und Lust haben sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Kunden und kreativen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter einigen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für ein respektvolles Miteinander sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team unterschiedlich. Mit einigen Kollegen macht es sehr viel Spaß zusammen zu arbeiten. Mit anderen Kollegen wiederum gestaltet es sich äußerst schwierig. Hier fehlt der nötige Respekt untereinander.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und kurze Pausen stehen auf der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team. hier wird aber nicht auf Grund des Alters differenziert.
Vorgesetztenverhalten
Könnte sich intensiver mit Problematiken in einzelnen Teams auseinandersetzen und sich hier nicht nur die Meinung und den Eindruck einer einzelnen Person einholen.
Arbeitsbedingungen
Team abhängig.
Interessante Aufgaben
Kunden und Aufgaben sind weitestgehend spannend und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Kunden, Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und respektvolles Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Ist gut, man hat möglichkeiten private Termine wahrzunehmen, Familie und Kinderbetreuung ist kein Problem und wird unterstützt. Durch längere Arbeitszeiten ist manchmal jedoch nicht imme pünktlich Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, auch nach der Arbeit trifft man sih privat. Intern ist die gegenseitige Unterstützung gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackgespräche und Weiterbildungen fördern eigene Fähigkeiten, Vorgesetzte sind unterstützend und geben Anweisungen ohne eigenen Status auszuspielen
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde kann Arbeitsbelastung höher sein, es ist den Vorgesetzten aber immer daran gelegen, das alle rechtzeitig gehen können.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben, könnte aber hinsichtlich interner Entscheidungen noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind schon interessant, gerade auch wenn man intern neue Kunden betreuen kann. Arbeitsbelastung ist relativ hoch, je nach Kunde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Klima und Zusammenhalt unter den Teams. In dieser Agentur arbeitet man gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der interne Zusammenhalt und das angenehme und offene Klima sind ein guter Motivator. Bei schwierigen Phasen findet man immer ein offenes Ohr und Unzufriedenheit wird schnell beseitigt. Unter den Kollegen (und Vorgesetzten) gibt es keine Neider. Hierarchische Unterschiede bekommt man hier nicht zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zuschüsse zu ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sind noch immer typisch Agentur - hier gibt es noch Modernisierungsbedarf, um auf den Punkt Work-Life-Balance einzuzahlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind typisch Agentur - jedoch wird niemand zu Mehrarbeit gezwungen und es besteht die Möglichkeit, zeitweise relativ flexibel zu arbeiten (Homeoffice, Arzttermine, etc).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und wer will, kann seinen Horizont in verschiedenen Bereichen erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich sehr und sind füreinander da. Angenehmes Klima und offenes Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Interessante Aufgaben
Bei Unzufriedenheit hilft ein Gespräch mit Vorgesetzten um die Situation zu verändern - man steckt nicht fest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.