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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Branicks Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige wöchentliche Sitzungen statt, aber ohne interne Kontrolle sind sie nutzlos.
Äußerst negatives Element. Einige Mitarbeiter sollen besser überwacht und geführt werden
Während der monatlichen Frist sollen Überstunden geleistet werden, die nicht bezahlt werden.
Sehr unfaires und unprofessionelles Verhalten mir gegenüber
Das einzige positive Element. Allerdings ist die verwendete Buchhaltungssoftware meiner Meinung nach veraltet.
Extrem unangenehmer Faktor. Einige der Angestellten sprechen Russisch und stören ständig.