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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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War schon mal schöner
Wer kennt den Namen?
Wer da nicht auf sich selbst achtet geht schnell unter
Engpass für Aufstiege und Weiterbildung nur auf absolute Eigeninitiative
Der Punkt mit der 2. höchsten Einzelnote
Maximal Mittelprächtig
Einwegkommunikation herrscht vor
Wird inzwischen sogar manchmal übertrieben
Für fast alle nur Bewahrung des Status Quo
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten und Flexibilität
Man kennt uns in Europa nicht unbedingt
Gibt es solche die Verantwortung übernehmen und manche weniger
Bisher sogar alles :)
Ich möchte nicht lügen, da es keinem Punkt gibt.
Lockere Arbeitskleidung bei heißen Temperaturen , ansonsten gut alles.
Fahre hier gerne hin.
Sehr tolle Mitarbeiter in den Schichten, nur in der oberen Etage könnte es etwas gerader laufen .
Image = Globales Unternehmen :)
Top.
Ist geboten :)
Ist gut und man kann sich weiterentwickeln über die Firma.
Wird hier sehr darauf geachtet.
Ist gut , auch privat könnte man was machen und auch gemeinsames essen wird hier groß geschrieben.
Die älteren nehmen die jüngeren an die Hand, einfach Klasse.
Man nimmt sich Zeit und es wird nicht gehetzt. Arbeitssicherheit geht vor.
Wie oben geschrieben, Arbeitssicherheit steht ganz oben .
Gute Kommunikation von kleinen Azubi bis hoch zur Chefetage. Man hat immer ein Ohr .
Man wird sehr faul behandelt.
Die Anlage läuft trotz des guten Klimas.
Familiär
Freundlich
Viele Projekte auf wenigen Schultern
Diversity und Umweltbewusstsein
Organisation kann man verbessern
Wenig
I'm Schnitt überdurchschnittlich angenehm!
Manchmal Info Overkill
Fast wunschlos glücklich
Als wirklich schlecht kann an hier nix bezeichnen
Noch ein bisschen mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Macht Spaß hier zu Arbeiten
Kennt hier keiner (außer den direkten industriellen Kunden)
Kann kaum besser sein
Kaum gezielte Förderung
Angemessen
Umstellung auf nachwachsende Rohstoffe läuft
Top
Fair
Selten eine so gute Führung erlebt
Ein bisschen mehr Ergonomie könnte sein
Besser geht immer, aber läuft schon auf hohem Niveau
Noch kein Unternehmen erlebt, das nicht nur viel über Diversität spricht, sondern sie auch lebt.
An sich gut, aber manchmal eben doch häufig wieder das selbe. Sehr Abwechslungsreich ginge anders
Nicht mehr so entspannt seitdem der Einfluss aus Brasilien immer größer wurde...
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Sehr gutes bis überdurchschnittliches Gehalt. Es gibt ein Bonussystem, das jedoch in manchen Abteilungen gar keinen Sinn machen
Tolle, hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch gerne etwas außerhalb der Arbeit unternimmt.
Unterschiedlich. Es gibt super loyale und professionelle Vorgesetze, es gibt aber welche, die sich Null um ihre Mitarbeiter scheren.
Kommunikation könnte besser sein.
Immer wieder neue Herausforderungen und interessante Projekte
Sehr flache Hierarchien. Offene Kommunikationsstrukturen. Guter Umgang unter den Kollegen. Vielfältige Belegschaft.
Bonussytem überarbeiten: zu fixiert auf Projektarbeit. Weniger „Druck“ bei persönlichen Weiterentwicklungswünschen aufbauen. Manchmal ist man mit der aktuellen Position auch einfach zufrieden.
Der Umgang unter den Kollegen ist professionell aber freundschaftlich.
Plastik hat wohl generell kein positives Image in der Öffentlichkeit. Branchenintern ist das Image aber sehr gut.
Vertrauensarbeitszeit mit recht großer Flexibilität was die Organisation des Privatlebens angeht. Es heißt immer : es sollte ausgeglichen sein / es ist ein geben und nehmen. Home office möglich.
Sind eigentlich immer möglich und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung wird auch erwartet.
Angemessen bis überdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind nicht einfach durchzusetzen. Bonussystem vorhanden.
Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sind durchaus wichtige Themen.
Funktioniert im Grunde recht gut aber es gibt noch Potential zum Ausbau. Insbesondere Abteilungsübergreifend. Im Grunde sind aber immer auch persönliche Gespräche möglich und erwünscht.
Kommt auf die Position an. Die Tätigkeit an sich ist schon auf ein bestimmtes Gebiet abgesteckt.
Letztendlich ist es primordial hier in der auserwählten Kreis zu gehören, sonst hat man es im Unternehmen relativ schwer sich positionieren zu können. Allgemein ist die Stimmung relativ schlecht und es kommt wie gesagt darauf an ob man in den Kreis der auserwählten gehört oder nicht. Die meisten Vorgesetzten sind somit nicht wegen des Know-Hows oder Erfahrung in bestimmten Positionen, was man letztendlich im Arbeitsalltag täglich spürt. Aus vielen Versprechungen in der Bewerbungs- und Anfangsphase sind am Ende die meisten nicht erfüllt worden. Man hat in dem Unternhemen auch keine richtige HR Abteilung, diese ist komplett auf der Seite der Geschäftleitung, ein Betriebsrat ist leider auch nicht vorhanden. Im Fazit ist das Unternehmen meiner Meinung nach mehr Schein als sein (es wird ein immenser Wert auf Benchmark gelegt ohne auf die wirklichen Problemen im Unternehmen einzugehen).
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Undurchsichtige Beförderungsstruktur. Teilweise werden Personen auf Positionen gesetzt, wo ihnen das fachliche Knowhow fehlt. Das lastet dann auf anderen Bereichen. Hoher Druck und hohe Arbeitsbelastung / Überstunden in fast allen Bereichen. Stimmung im Büro sehr schwankend je nachdem ob man zur "Führungsriege" gehört oder nicht.
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