Lieber nicht, wenn die eigene Psyche wichtig ist
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs versuchen immer wieder, Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Ist jemand gerade nicht im Raum, wird von Chefseite über ihn gelästert. Da hört man auch schon Sachen wie "XY ist der dümmste Mitarbeiter hier" oder "XY ist doch eh dumm". Sehr unprofessionell. Außerdem lassen die Chefs ihre (ständige!) schlechte Laune an den Mitarbeitern raus. Wenn sie nicht im Büro sind, ist es immerhin einigermaßen erträglich.
Kommunikation
So wirklich kommuniziert wird nicht, es wird jedoch erwartet, dass man rund um die Uhr über Whatsapp erreichbar ist. Auch nach der Arbeit und am Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren, während ich noch dort war, das einzige, worauf ich mich gefreut habe, wenn ich zur Arbeit kam.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten. Es ist jedoch üblich, dass man früher kommt und später geht - ohne Vergütung. Wenn man dann mal krank ist, wird sogar noch gesagt, dass man die Zeit ja nacharbeiten soll - obwohl im Vertrag steht, dass man erst ab dem dritten Krankentag einen Schein braucht. Auf psychische Probleme von Mitarbeitern wird keine Rücksicht genommen, stattdessen lästert man darüber und macht sich darüber lustig.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde null Sterne geben, wenn möglich. Die schlechtesten Chefs, die ich jemals hatte. Tyrannen durch und durch. Wenn man Mitarbeitergespräche sucht, wird es für zwei Wochen besser. Danach nicht mehr. Außerdem ist die Ausbildung/das Studium hier nichts wert, obowhl die Personen in der Chefetage selbst keine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen haben. Dann bekommt man Sachen zu hören wie "Du kommst ja frisch aus der Ausbildung, du hast ja gar keine Ahnung" (selbst wenn man schon Berufserfahrung hat) oder auch mal "Das interessiert mich nicht, was du willst. Ich bin der Chef und ich hab Recht". Außerdem muss man, wenn man "zu wenig schafft" oder vermutet wird, dass man während der Arbeitszeit "nur quatscht" irgendwann Tagesberichte schreiben. Auf die natürlich auch nicht eingegangen wird.
Die Chefetage ist unverbesserlich und macht ja keine Fehler, es sind immer die Mitarbeiter. Dass im letzten Jahr ungefähr 10 Mitarbeiter gekommen und gegangen sind, sollte eigentlich ein Indiz dafür sein, dass irgendwas gewaltig schief läuft.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen, man kann aber was daraus machen. Wenn man es denn gern hat, irgendwelche Dinge zu machen, für die man weder ausgebildet ist, noch eingearbeitet wird. Und von denen die Chefs selbst keine Ahnung haben.
Gleichberechtigung
"Du kennst dich für eine Frau gut mit Computern aus", "Wir wollten eigentlich keine Frauen mehr einstellen" - nur zwei Beispiele dafür, wir miserabel hier die "Gleichberechtigung" gehandhabt wird. Steht in Anführungszeichen, da es sie nicht gibt. Andererseits wird so gut wie jeder Mitarbeiter gleich mies behandelt, also ist das vielleicht wenigstens ein bisschen Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
"Die dummen alten" - Über ältere Kollegen wird gelästert und sich lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Die Personen im Lager hinten müssen dort im Winter in der Halle zu Temperaturen arbeiten, die eigentlich gar nicht zugelassen sind. Außerdem muss man sich ständig passiv agressive Kommentare anhören, wenn die Chefs schlechte Laune haben, sollte man sie lieber in Ruhe lassen, etc. Außerdem wird sehr gut Micromanaging betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde ja null Punkte geben. Sexistisch, Fettphob, homophob und rassistisch. Davon abgesehen auch keinen Sinn für die Umwelt, Veganer verpöhnt man und wenn man irgendwelche Dinge anspricht, die für mehr Nachhaltigkeit sorgen könnten, ist das ja komplett schwachsinnig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht. Man soll mit den Kollegen nicht über das Gehalt reden - was aber sowieso hinfällig wird, da jeder normale Mitarbeiter gleich schlecht bezahlt wird.
Image
Ich denke, das Bratwursthaus hat ein gutes Image. Immerhin ist es bekannt in ganz Deutschland und es wird sich Mühe gegeben, dass in der Presse ein guter Eindruck entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungs- oder Aufstiegschancen. Aber es ist eben auch ein winziger Betrieb.