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Braun 
GmbH
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43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mich sehr unwohl und nicht gut behandelt gefühlt. Hier zu arbeiten kann ich NICHT guten Gewissens empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH in Stockstadt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, es ist laut (im Umgang) auch der Chef ist nicht kollegial und ich hatte schlichtweg Angst. Jeden Tag kam ich ungern zur Arbeit.

Image

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Work-Life-Balance

Man kommt von der Arbeit nach Hause, und ist den Rest des Tages psychisch kaputt, da die Arbeitssituation dort sehr belastend ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für den Anfang okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da wirklich Garnichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind schlimm, Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Es werden andere unwahr ins schlechte Licht gerückt um selbst besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere zu älteren eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

nicht fair, und sehr laut, es wird sich über Kollegen die nicht so viel wissen lustig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist neu und sauber

Kommunikation

nicht vorhanden, jeder macht was er will..

Gleichberechtigung

eher nein, der eine darf alles der andere nichts.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche.

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Industrie Design Praktikum mit anschließender Thesis Arbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompliziertes Aufnahmeverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.

Arbeitsatmosphäre

Eigenes Büro für die Designabteilung in geschichtsträchtigem Gebäude in dem schon Dieter Rams gearbeitet hat. Mit direkt angebundener und top ausgestatteter Modellbau Werkstatt.

Image

Hoch angesehene Arbeitstelle und Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gesundes Verhältnis zum Arbeitspensum, was in der Designbranche nicht üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war als Praktikant überdurchschnittlich hoch! Und zu Corona gab es von P&G auch noch Gutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Entwicklung der neuen Produkte ist Nachhaltigkeit einer der größten Fokuspunkte.

Kollegenzusammenhalt

Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firmen-ältesten sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gelassen und in Entscheidungen und Zielen gut nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Alle denkbar hilfreichen Arbietsmittel waren vorhanden. Teilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und die Räume sind etwas zu dunkel da es einfach ein älteres Gebäude ist.

Kommunikation

Offen und direkt mit konstruktivem Feedback. Nur teilweise etwas zu wenig.

Gleichberechtigung

Proctor & Gamble achtet sehr stark auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Industrie Design bei Braun - interessanter geht es kaum.

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Toller Familienbetrieb.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Braun GmbH & Co. KG. in Kirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Flache Hirachien. Viele Freiheiten. flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.

Kommunikation

Direkte Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Eigene Guideline gewünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schon auf hohem Niveau, aber …

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ausgeschriebene Stellen werden schon vorher besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Unternehmen

3,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt immer was neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Werden angenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein empfehlenswerter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Braun in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

individuell auf die bedürfnisse reagieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist alles ok keine besonderen beanstandungen

Verbesserungsvorschläge

weiter so flexibel bleiben und reagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familien Unternehmen mit starkwm Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektion ist bereit gestellt und es werden Atemschutzmasken ausgehändigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, wo man eigene Vorschläge einbringen und umsetzen kann. Mir wurde immer Vertrauen entgegen gebracht.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht zählen hier vor allem Arbeitsbedingung, Vertrauen und Kommunikation dazu. Ich hatte einen Arbeitsplatz mit super Ausstattung in ruhiger Büroumgebung. Beim Thema Vertrauen und Kommunikation kann ich nur sagen, dass ich stets offen und respektvoll mit Vorgesetzten und Mitarbeitern sprechen konnte.

Work-Life-Balance

Sehr selten waren Überstunden nötig, sowohl in der Produktion als auch im Büro.
Feste Arbeitszeiten. Freitags bereits 12.15 Uhr Feierabend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energie und Ressourcen: Wie z.B. Solarenergie, FSC oder PEFC zertifizierte Rohstoffe etc.
PSA wird komplett vom Vertrieb übernommen und regelmäßig ausgetauscht.
Soziales für Mitarbeiter: regelmäßige Grillfeste, Weihnachtsfeiern

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter die bereits ihr 20 / 25 jähriges Firmenjubiläum gefeiert haben.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege durch wenig aufgeblähtes Hierarchieverhältnis. Direkte Anweisung und konkrete Zielsetzung. Stets respekt- und vertrauensvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büro: Top ausgestattet mit moderner Technik und ergonomischem Arbeitsplatz

Produktion: Einige Umgestaltungen sind gemacht. Es wurde in die Modernisierung von Aufenthalts- und Sozialräumen, sowie in neue Maschinen in der Produktion (z.B. Rohrlaseranlage, Heizungsanlage und Beleuchtung) investiert. Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, zur Einhaltung und Verbesserung der UVV und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kommunikation

Ich habe, wie im Punkt zuvor schon erwähnt, stets offen, respektvoll und auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten sprechen können. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine offene Kommunikation und respektvoller Umgang.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame-Leistungen und private Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist in keinster Weise langweilig oder eintönig. Ich hatte herausforderungsvolle, abwechslungsreiche und durchaus anspruchsvolle Aufgaben. Ich war an der Planung neuer Modelle und deren Umsetzung aus produktionstechnischer Sicht beteiligt und konnte aktiv daran mitwirken, diese Ideen in die Umsetzung zu bringen.

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Positiv bewertet

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Braun in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verhältnis
Sichere Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklung Möglichkeit;
Geregelten Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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40 Stunden pro Woche für einen Hungerlohn

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Kollegen sind in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nimmt Mitarbeiter nicht ernst
Gehalt ist mies

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt zahlen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

je mehr man die Linie der GF vertritt, desto besser hat man es
Positive Worte seitens der Vorgesetzen sind ein Fremdwort
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok, Urlaub kann man auch relativ flexibel nehmen

Karriere/Weiterbildung

Karriere praktisch nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt zwar pünktlich, ist allerdings ein Witz.
Fragt man vorsichtig nach einer realistischen Gehaltserhöhung nach Jahren, wird man nur belächelt und auf unbestimmte Zeit vertröstet.
Umsatz- und DB-Ziele werde so hoch angesetzt, dass das Erreichen einer Bonuszahlung nur in Ausnahmefällen möglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht zwar auf deren Fahne aber ein ernsthaftes Bewusstsein gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

angenehm bis auf ein paar Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

man fühlt sich oft nicht ernst genommen und wenn man Dinge, die stören anspricht, tut sich nichts.

Kommunikation

unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine

Interessante Aufgaben

tagtäglich immer die gleichen Aufgaben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braun durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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