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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuungleider nichts
Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
Gibt immer was neues
individuell auf die bedürfnisse reagieren
Gute Verhältnis
Sichere Arbeitsplätze
Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.
Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
Gehalt könnte besser sein
ist alles ok keine besonderen beanstandungen
Die Inkometenz der Geschäftsleitung in fast alles Belangen
Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.
Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
Werden angenommen
weiter so flexibel bleiben und reagieren
Mehr Entwicklung Möglichkeit;
Geregelten Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Braun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.
Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.
Respektaben, obwohl es Differenzen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt
angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nicht vorhanden, jeder macht was er will..
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Kaum soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz.
unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.
Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
Ausgeschriebene Stellen werden schon vorher besetzt.
Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere ausgebremst
Karriere praktisch nicht möglich
