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Braun 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score44 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braun
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Braun
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

leider nichts
Bewertung lesen
Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
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Gibt immer was neues
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individuell auf die bedürfnisse reagieren
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Gute Verhältnis
Sichere Arbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, vom Umgang der Chef Ebene mit den Mitarbeitern, ebenso wie unter den Mitarbeitern ist wirklich alles schlimm.
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Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
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Gehalt könnte besser sein
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ist alles ok keine besonderen beanstandungen
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Die Inkometenz der Geschäftsleitung in fast alles Belangen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht über Kollegen lustig machen und lästern, das wurde nämlich definitiv gemacht. Der Zusammenhalt unter den Kollegen fehlt komplett. Auch das schreien, und es war definitiv ebenfalls so ist einfach nicht okay. Ich hatte ANGST auf der Arbeit.
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Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
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Werden angenommen
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weiter so flexibel bleiben und reagieren
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Mehr Entwicklung Möglichkeit;
Geregelten Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Braun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
5
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Ehrliche und liebevolle Zusammenarbeit.
5
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Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.
4
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Respektaben, obwohl es Differenzen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt
4
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angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


nicht vorhanden, jeder macht was er will..
1
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Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung lässt zu wünschen übrig. Kaum soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz.
1
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unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
2
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Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


keine Möglichkeiten, wird nicht angeboten.
1
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Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
5
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Ausgeschriebene Stellen werden schon vorher besetzt.
1
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Weiterbildung wird nicht gefördert, Karriere ausgebremst
1
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Karriere praktisch nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Braun wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Braun besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Braun als eher modern.
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