Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Braun die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden, jeder macht was er will..
Die Kollegen sind schlimm, Zusammenhalt gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Es werden andere unwahr ins schlechte Licht gerückt um selbst besser da zu stehen.
Man kommt von der Arbeit nach Hause, und ist den Rest des Tages psychisch kaputt, da die Arbeitssituation dort sehr belastend ist.
nicht fair, und sehr laut, es wird sich über Kollegen die nicht so viel wissen lustig gemacht.
Schlimm, es ist laut (im Umgang) auch der Chef ist nicht kollegial und ich hatte schlichtweg Angst. Jeden Tag kam ich ungern zur Arbeit.