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Braunschweiger 
Baugenossenschaft 
EG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathisches Gespräch und beide Seiten sind offen für den weiteren Prozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativbewerbung - Quereinstieg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist bisher nichts aufgefallen und die Kommunikation lief sehr schnell, auf kurzem Wege und unkompliziert ab.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person und des persönlichen Lebenslaufs.
  • Nennung der Bewegunggründe für die Bewerbung und die eigene Vorstellung vom zukünftigen Arbeitsplatz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Krella, Personalreferentin
Louisa KrellaPersonalreferentin

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen haben und dass wir gemeinsam über Ihre Vorstellungen und Beweggründe, aber auch über die Möglichkeiten, die wir Ihnen bei der BBG bieten können, sprechen konnten. Nur im persönlichen Austausch können wir herausfinden, ob wir Ihren Vorstellungen für Ihre gewünschten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Genossenschaft entsprechen und Sie sich mit unserer Werten und einer neuen, wertevollen Aufgabe bei der BBG identifizieren können. Nur so können wir Sie als eventuell zukünftige Arbeitgeberin langfristig glücklich machen :-)

Wir freuen uns weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und wünschen Ihnen auf diesem Wege weiterhin alles Gute!

Beste Grüße

Louisa Krella
Personalabteilung

Nettes Gespräch, war leider selber zu nervös.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sparberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Krella, Personalreferentin
Louisa KrellaPersonalreferentin

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich nach unserem Gespräch die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es ist uns sehr wichtig, in persönlichen Gesprächen gemeinsam mit dem Bewerber / der Bewerberin herauszufinden, ob die BBG zu einem neuen „Arbeitszuhause“ werden kann und möchten stets eine Atmosphäre schaffen, in der sich alle GesprächsteilnehmerInnen wohlfühlen können. Doch wir wissen, dass Vorstellungsgespräche keine alltäglichen, sondern immer besondere Gesprächssituationen darstellen, in der einige Personen mehr, die anderen weniger nervös sind. Das ist für uns jedoch keineswegs ein Ausschlusskriterium. Wenn Sie wünschen, können wir Ihnen gerne noch ein individuelleres Feedback dazu geben, damit Sie sich bei kommenden Vorstellungsgesprächen etwas sicherer fühlen. Melden Sie sich diesbezüglich gerne bei uns.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg viel Erfolg und dass bald die richtige Herausforderung auf Sie wartet! Vielleicht auch bei der BBG? Schauen Sie doch gerne mal wieder auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.baugenossenschaft.de/karriere_stellenangebote.php

Beste Grüße
Louisa Krella
Personalabteilung

Super freundlicher und kompetenter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Infos, offen gehalten
  • Erläuterung des Lebenslaufes
  • Vorstellung, wie der Arbeitsplatz beim neuen Arbeitgeber aussehen soll

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Krella, Personalreferentin
Louisa KrellaPersonalreferentin

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um anderen KandidatInnen Einblicke in den Bewerbungsprozess unseres Unternehmens zu geben.

Hinsichtlich der zeitnahen und schnellen Rückmeldung sehen auch wir Verbesserungspotenzial. Uns erreichen erfreulicherweise täglich Bewerbungen von interessanten Menschen mit individuellen Lebenswegen und Kenntnissen. Um allen Bewerbenden gerecht zu werden, ist es uns sehr wichtig, uns die Zeit zu nehmen, um die jeweiligen Einsatzmöglichkeiten bei uns im Unternehmen sorgfältig zu prüfen. Diese Prüfungen können im Zusammenspiel mit den zuständigen Fachabteilungen bis zu zwei Wochen benötigen. Doch wir werden uns weiterhin bemühen, den KandidatInnen regelmäßig einen Zwischenstand zum Bewerbungsverfahren zu geben.

Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und uns über mögliche Positionen zur Unterstützung unseres BBG-Team auszutauschen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Louisa Krella
Personalabteilung

Anders als erwartet - positive Überraschung - sehr herzlich

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - habe mich im Gespräch sehr gut gefühlt

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an Stelle und Arbeitgeber, wie ich mit vorstelle zu arbeiten / gut arbeiten kann
  • Lebenslauffragen
  • Persönliche Planung, da Stelle nur als Elternzeitvertretung für 2 Jahre abzusehen ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und überraschend freundlicher Kontakt

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Öftere Rückmeldung über Status im Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Ob BBG bekannt und Genossenschaft an sich, warum beworben, aus dem Arbeitsalltag und wie Reaktion in bestimmten Situationen (Konfliktgespräche, Entscheidungen)
  • Warum Hausmeisterei, wie dazu gekommen (mein Lebenslauf ist nicht der Perfekte), welche Herausforderungen in bestimmten „Positionen“
  • Motivation, technisches Können

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - in sehr angenehmer Atmosphäre und unkompliziert über Teams

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativ als kfm. Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Krella, Personalreferentin
Louisa KrellaPersonalreferentin

Liebe Kandidatin / lieber Kandidat,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Bewerbenden bei uns gut aufgehoben fühlen – sei es im persönlichen Gespräch, telefonisch oder online über Microsoft Teams.

Auch wenn wir aktuell keine passende Position für Sie haben, hoffen wir, dass wir in der Zukunft wieder die Gelegenheit haben, uns auszutauschen. Wir behalten Ihre Bewerbung auf jeden Fall im Blick und melden uns, wenn wir eine passende Möglichkeit für Sie sehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste und hoffen, dass sich bald für Sie die passende Gelegenheit ergibt!

Herzliche Grüße
Louisa Krella

Ein Bewerbungsgespräch, das sich anfühlte wie ein Gespräch unter Freunden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Krella, Personalreferentin
Louisa KrellaPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass Sie sich bei uns beworben haben und dass wir Sie nun bei uns im Team begrüßen dürfen!

Ihre positiven Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses sind uns sehr wichtig, da wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere BewerberInnen gut betreut fühlen. Ihre Bewertung bestätigt, dass wir in diesem Bereich schon vieles richtig machen. Gleichzeitig möchten wir aber auch betonen, dass wir uns und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern möchten. Für Anregungen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 0531 2413 165 oder per Mail unter bewerbung@baugenossenschaft.de gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im BBG-Team!

Louisa Krella
Personalabteilung

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