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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRAX Leineweber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einwandfrei, ich hatte seit Beginn an feste Ansprechpersonen und wusste, an wen ich mich bei Fragen/Anregungen wenden kann
Sehr nettes Kollegium, das sich auch die Zeit genommen hat, mich einzuarbeiten
Auch ich als Praktikantin hatte Gleitzeit und Anspruch auf 5 Urlaubstage
Immer sehr positiv und nahbar! Verbesserungsvorschläge waren stets erwünscht und ich wurde aktiv mit einbezogen!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, phasenweise war es etwas ruhiger.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Man begegnet sich auf Augenhöhe - unabhängig von der Position. Er herrschte ein durchweg respektvoller Umgang miteinander!