Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

BRAX 
Leineweber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

171 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathischer Marktführer mit Wohlfühlatmosphäre!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brax in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme mit einem guten Gefühl zur Arbeit, was will man mehr!

Arbeitsatmosphäre

Respekt, offene Meinung, gute Stimmung!

Image

Der bodenständige, sympathische Marktführer!

Work-Life-Balance

Alles gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan!

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und freundlicher Umgang!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Betriebszugehörigkeit spricht für sich!

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und offen für alle Themen!

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Viele Informationen zugänglich, wenn man will!

Gleichberechtigung

Nichts anderes wahrgenommen!

Interessante Aufgaben

Wer will, der kann!


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Es ist großartig zu hören, dass Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind!
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Unterstützung.

Viele Grüße
Christiane Höke

Anstrengend!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub,Weihnachtsgeld,kostenlose Getränke!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr auf die Mitar⁶beiter Wertgeschätzt werden..Sehr hoher Umsatz Druck!! Es geht leider nur um den täglichen Umsatz!!!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir verstehen, dass Verkaufsdruck als belastend wahrgenommen werden kann, besonders wenn klare Ziele vorgegeben sind. Der Umsatz ist im Vertrieb jedoch ein zentraler Erfolgsfaktor.
Dennoch möchten wir auch sicherstellen, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt. Ihre Bewertung zeigt uns, dass dies in ihrem Team anscheinend nicht optimal war.

Ich biete Ihnen an, sich in einem persönlichen Gespräch mit mir dazu auszutauschen, damit wir Ihre Perspektive besser verstehen und konkrete Ansätze entwickeln können.

Viele Grüße,
Christiane Höke

Arbeiten mit Freude: Ein positives Betriebsklima!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BRAX Leineweber in Herford absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die flexible Gleitzeit von 7 bis 9 Uhr, die es mir ermöglicht, meinen Arbeitstag optimal zu gestalten.
Zudem ist es großartig, dass selbst Auszubildende die Möglichkeit haben, Dienstwagen frei zu nutzen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit Stores oder Shop-Flächen zu besuchen (im In- und Ausland).

Ausbildungsvergütung

der Lohn wird pünktlich aus gezahlt und es gibt Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Liebe*r Auszubildene*r,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir legen großen Wert darauf, unseren Azubis eine hochwertige und positive Ausbildung zu bieten – schließlich seid ihr die Zukunft unseres Teams.
Nur 3 Sterne beim Spaßfaktor??? ;-) da müssen wir uns wohl etwas einfallen lassen.....

Viele Grüße
Christiane Höke

Eine wirklich tolle Praktikumserfahrung - würde es immer wieder hier machen! Es gab immer Raum eigene Ideen einzubringen

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an wurde ich sehr gut in das Team eingebunden und habe mich seit Tag 1 im E-Commerce willkommen gefühlt! Es war schön zu sehen, wie man auch als Praktikantin wertgeschätzt wird und überall mitgenommen wird, zum Beispiel zu Meetings, Tagungen, Kollektionsübergaben oder Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Im vorhinein klare Aufgaben/Tätigkeitsbereiche oder ein „Projekt“ definieren, für den der Praktikant verantwortlich ist, um ruhigere Zeiten ggf. zu füllen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Man begegnet sich auf Augenhöhe - unabhängig von der Position. Er herrschte ein durchweg respektvoller Umgang miteinander!

Image

Die gute Reputatiom nach außen, kann ich jetzt nun auch von Innen bestätigen!

Work-Life-Balance

Auch ich als Praktikantin hatte Gleitzeit und Anspruch auf 5 Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Kollegium, das sich auch die Zeit genommen hat, mich einzuarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr positiv und nahbar! Verbesserungsvorschläge waren stets erwünscht und ich wurde aktiv mit einbezogen!

Kommunikation

Einwandfrei, ich hatte seit Beginn an feste Ansprechpersonen und wusste, an wen ich mich bei Fragen/Anregungen wenden kann

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, phasenweise war es etwas ruhiger.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Liebe*r Praktikant*in,
vielen Dank für Ihre sehr ausführliche und positive Bewertung.
Den Hinweis zur Aufgaben Struktur während eines Praktikums haben wir verstanden und werden hier noch einmal nachbessern.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Viele Grüße,
Christiane Höke

Enormer Umsatzdruck.Genug ist nie genug !!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mal auf die Mitarbeiter im Verkauf eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht mit Zahlengesprächen unter Druck setzen. Wareneingänge besser abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team stimmt gut. Änderst geht es nicht

Image

Nach aussen hin gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Verpackung

Kollegenzusammenhalt

In dieser Filiale war sie sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Leiten den Umsatzsdruck weiter.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass der Verkaufsdruck für Sie belastend war. Wir sind uns bewusst, dass ein ausgewogenes Arbeitsumfeld wichtig ist, und Ihre Kritik hilft uns, den Umgang mit Zielvorgaben zu überprüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Objektiv gesehen.... leider gar nix.

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BRAX Leineweber GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten, die Personaler und den Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Zuviele zum aufschreiben.

Gleichberechtigung

Was ist das.......


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind offen für Feedback, aber um wirklich Veränderungen anstoßen zu können, brauchen wir mehr als nur allgemeine Kritik.
Ein persönliches Gespräch könnte uns dabei helfen, Ihre Anregungen besser zu verstehen.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.

Viele Grüße,
Christiane Höke

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, man kümmert sich, Erfolge werden gefeiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Müllproduktion kann gearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen

Image

Treu mit frischen Wind

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge werden gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Wird angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht immer besser

Arbeitsbedingungen

Auf Wünsche wird Rücksicht genommen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Es freut uns, dass Sie insgesamt so zufrieden sind.
Ihre Anmerkung zur Müllproduktion nehmen wir ernst und werden weiter verstärkt daran arbeiten, nachhaltigere Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Christiane Höke

Sponsoring vom Lieblingsfussballverein des Geschäftsführers ist wichtiger als das halten Von verdienten Mitarbeitern.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brax in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer Vorsicht.Eigene Meinung ist nicht immer gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird schon mal gelogen wenn Hosen aus Imagegründen vernichtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf seine Zahlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürftig.

Vorgesetztenverhalten

Ein Geschäftsführer ist mit Vorsicht zu genießen.

Gleichberechtigung

Eher nicht.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das Feedback, auch wenn wir die Darstellung in einigen Punkten korrigieren müssen.
Es entspricht nicht der Wahrheit, dass Hosen bei uns ohne Grund vernichtet werden! Tatsächlich setzen wir alles daran, Retouren aufwendig aufzubereiten und dem Kreislauf wieder zuzuführen. Leicht fehlerhafte Teile werden gekennzeichnet und ebenfalls veräußert – so minimieren wir Verschwendung und handeln verantwortungsvoll.

Zum Thema Sponsoring:
Stimmt, Fußball ist unser heimliches Kerngeschäft. Aber keine Sorge, wer gut genug spielt, hat bei uns beste Jobchancen! ;-)

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Christiane Höke

toller Arbeitgeber, Teamspirit hervorragend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRAX Store GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Transparenz, Betriebsrat, positives Image überträgt sich auf die Kunden

Arbeitsatmosphäre

super Team mit langjähriger Erfahrung sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

regelmäßiges Angebot von Online Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

tolle Benefits wie z.B. private Zusatzversicherung und Job Bike

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

wir gehen zusammen durch dick und dünn und das schon über Jahre hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

wenn möglich werden Wünsche erfüllt, bei Teamgesprächen nach Lösungen gesucht.

Kommunikation

Problemlösung immer konstruktiv und nie persönlich


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es ist toll zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit unseren Leistungen zufrieden sind.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld bei uns schätzen.

Viele Grüße aus Herford!

Soweit ok Schade das gemobbt wird

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAX Store GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial , super Betriebsrat!!

Verbesserungsvorschläge

Bei Performance Gesprächen weniger Druck ausüben, und Kundeneinkauf beachten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Mobbing ist ein ernstes Thema, das wir keinesfalls tolerieren. Allerdings fällt es uns schwer zu verstehen, warum Sie viele Monate nach Ihrem Ausscheiden diese Kritik äußern, ohne konkrete Details zu nennen. Ohne spezifische Informationen ist es für uns nahezu unmöglich, die Situation zu überprüfen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.

Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen und uns mehr über Ihre Erfahrungen zu berichten. Nur so können wir die Vorfälle gründlich untersuchen und sicherstellen, dass ähnliche Situationen in Zukunft vermieden werden.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen können Sie sich jederzeit an mich wenden. Wir garantieren Ihnen Vertraulichkeit und eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Anliegen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Christiane Höke

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 198 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRAX Leineweber durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden BRAX Leineweber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 198 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 198 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRAX Leineweber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden