Bis auf das Kollegium nichts positives.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Wasser und Kaffee for free
Obstkörbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter fördern und ernst nehmen. Auf Kritik eingehen und nicht immer Abblocken. Es geht einem im Gespräch nicht immer um das Geld, sondern auch um die Wertschätzung.
Gute Mitarbeiter auch entsprechend entlohnen und nicht immer die "Lautesten" eine Gehaltserhöhung versprechen und umsetzen.
Mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedruckend, teilweise herrscht sehr viel Konkurrenzkampf aber keiner will das zugeben. Die Geschäftsführung kann sich manchmal nicht an Gespräche erinnern und hat seine Lieblinge.
Die guten Mitarbeiter werden nicht gefördert oder ernst genommen, stattdessen werden unfähige Mitarbeiter gelobt.
Es fehlt jegliche Wertschätzung. Deswegen kündigen die Mitarbeiter, die Kompetent sind und etwas im Kasten haben. Übrig bleiben die Unmotivierten oder die Mitarbeiter, die aus privaten Gründen kein Risiko mit einem Jobwechsel eingehen können.
Home Office ist nur für einige "exklusive" Vertriebsmitarbeitern gestattet.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ein Fremdwort. Es gibt kaum schriftliche Anweisungen, die mündlichen werden am nächsten Tag vergessen.
Die Abteilungen untereinander werden somit gegeneinander aufgehetzt.
Jeder arbeitet nur in seinem Team.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ein super Zusammenhalt, sonst eher nicht.
Work-Life-Balance
Absolut unflexibel. Gleitzeit bedeutet in diesem Unternehmen von 8 bis 8:30 und von 16:30 bis 17 Uhr.
Wenn man eher Feierabend machen möchte muss man betteln, kommt das öfter vor, bekommt man einen dummen Spruch vom Vorgesetzten zu hören.
Urlaub konnte man jedoch sich auch gut kurzfristig einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat seine "Lieblinge". Männer werden generell bevorzugt, Frauen müssen sehr für Anerkennung kämpfen.
Dumme Sprüche muss man sich sehr oft anhören, die auch sehr unter die Gürtellinie gehen bzw. rassisch sind.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Man bekommt keine neuen Aufgaben, selbst wenn man motiviert ist und etwas anderes machen möchte.
Gleichberechtigung
Kennt man hier nicht! Die weiblichen Kolleginnen wurden nicht beachtet und bewusst klein gehalten. Das hat sich auch bei den Gehältern bemerkbar gemacht. Obwohl sie kompetenter waren und mehr geleistet haben, wurden die Männer deutlich höher entlohnt.
Ausbeutung pur.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider haben die älteren Kollegen kaum eine Ahnung, da viel im Unternehmen digitalisiert ist. Deren Aufgaben wurden dann auf die Jüngeren abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung war super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, knapp über dem Mindestlohn. Sehr viel Differenzen zwischen Frauen und Männern.
13. Lohn wird gezahlt, sonst keine anderen Zuzahlungen. Coronabonus wird als eigene "Wertschätzung" verkauft.
Image
Nach Außenhin versucht man ein Professionell dazustehen, aber intern kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Null. Auch wenn man danach fragt, wird man abgewiesen. Weiterbildungen auf eigene Faust werden belächelt, man könnte ja nach einer Gehaltserhöhung fragen.