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Brechmann 
Handels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brechmann Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brechmann Handels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brechmann Handels
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial gesehen verstehen sich alle super. Vorgesetzte sind Inkompetent par excellence, einfach unfassbar!!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, keiner weiß was wirklich Sache ist. Führung völligst Planlos, am Ende alles nur trivial.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was dort passt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leere Homeoffice Versprechen, angeblich solls' wohl jetzt welches geben. Gleitzeit was ist das?!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe, ich habe noch nie soviel Inkompenz gesehen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, sehr monoton.

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