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Brechmann 
Handels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Außer den Kollegen läuft vieles Falsch

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit wird angepriesen, heißt aber nur eine halbe stunde flexibelität. Kein Home Office wenn man nicht bettelt und die Mitarbeiter gerecht bezahlen. Und ganz dringend an der Kommunikation arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, viele Sachen die, die Mitarbeiter bemängeln können schnell umgesetzt werden und haben kaum Nachteile. Die Geschäftsleitung hat ein Kontrollproblem.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, aber die Arbeitsabläufe sind sehr fragwürdig und oft unnötig kompliziert

Kommunikation

Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind super miteinander

Work-Life-Balance

Nicht Vorhanden, "Gleitzeit" nicht verstanden und Home Office nur für auserwählte

Vorgesetztenverhalten

In Meiner Abteilung unterirdisch, sexischtisch und altmodisch

Interessante Aufgaben

Sehr Kundenabhängig aber eher immer dasselbe, fast schon fließbandarbeit

Arbeitsbedingungen

Die Tische, Stühle und Technischen Geräte sind Standart bis Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Unternehmen sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Image

Viele Mitarbeiter sind zurzeit unzufrieden

Karriere/Weiterbildung

Eig garnicht möglich. Bei Nachfrage wird man belächelt es seie ja nicht nötig und bringt hier nichts. Gehalt gibt es auch nicht mehr.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brechmann Handels GmbH & Co KGHR

Zunächst vielen Dank für deine Rückmeldung.

Auf einige von dir angesprochene Punkte hat das Unternehmen zwischenzeitlich reagiert. Alle Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Verwaltung, können an zwei Tagen in der Woche aus dem Homeoffice arbeiten. Auch unsere Gleitzeitregelung wurde reformiert. Es besteht aktuell ein Zeitfenster zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, in dem die Mitarbeiter/innen der Verwaltung ihre Arbeitszeit planen können. Somit werden wir der Aufforderung nach einer besseren Work-Live-Balance vollumfänglich gerecht.

Brechmann pflegt eine offene Kommunikation. Alle Türen, auch die der Geschäftsleitung, stehen immer offen. Die Einführung unseres neuen Warenwirtschaftssystems hat alle internen Abläufe „noch einmal auf den Prüfstand gestellt“. Es gibt klare Strukturen und wir sind zukunftsfähig aufgestellt.

Gerne möchte ich mit dir über die von dir aufgeführten Punkte sprechen, da wir uns kontinuierlich verbessern möchten. Dies gilt nicht nur für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, sondern besonders mit allen Kolleginnen und Kollegen, die uns zum „Team-Brechmann“ machen.

Auch meine Tür steht immer für dich offen, auch für Kritik

Björn Bock
Human Resources

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